El poder de un paradigma

Introducción
El presente reporte contiene una reflexión sobre “el poder de un paradigma” del libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” de Stephen Covey, así como un glosario de términosque me servirán para tener una mejor comprensión de la materia de Auditoría y Gestoría Administrativa.
Procedimiento
Para elaborar el siguiente resumen/reflexión sobre el capítulo “el poder de unparadigma” de Stephen Covey, leí una vez más esta sección de su libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” en su versión en inglés, e hice un análisis de la importancia del concepto de“paradigma” en mi vida personal.
Para elaborar el glosario de términos, anoté los términos que me parecieron más importantes de la clase pasada y leí el archivo con la información que se mandó paraidentificar otros conceptos importantes que me permitirán obtener un mayor provecho de la clase.
Resultados
El poder de un paradigma
¿Qué es un paradigma y como afecta nuestro entorno? Stephen Covey, en sufamoso libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”, define al paradigma como la forma como interpretamos, percibimos y comprendemos al mundo. Una forma simple de ver un paradigma es como unmapa de nuestro entorno. Como sabemos, el mapa no es el territorio, sino una explicación de los aspectos de un territorio.
Actualmente existen muchos libros de autoayuda que ponen un gran énfasis enel cambio de actitud y en hacer nuestro mayor esfuerzo para lograr una meta, pero sin profundizar en la raíz del problema, solamente se enfocan en cambios superficiales de afuera hacia dentro delindividuo. Covey pone el ejemplo de tratar de llegar a un punto específico de la ciudad de Chicago utilizando un mapa de la ciudad de Detroit. No importa cuanto esfuerzo o que actitud positiva podamostener, sin el mapa correcto no podremos llegar a ningún lado. De igual manera, tratar de cambiar nuestras conductas y actitudes no nos sirve si no cambiamos nuestros paradigmas básicos de los cuales...