El Precedente
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 27 de julio de 2011
ACTA DE DESCARGOS
En el día de hoy XX de XXXX de XXXX, siendo las X:XX de la mañana, entre xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx que en esta diligencia se denominara la contratante, ypor el otro, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx que de aqui en adelante se llamara la trabajadora, nos reunimos con el fin de escuchar en descargos a XXXXXXXXXXX, con cédula deciudadanía numero xxxxx de xxx, la cual compareció a presentar declaración de descargos, por el supuesto hecho de sustraer xxxxxxxxx del almacén xxxxxxx, en su calidad detrabajadora de dicho local comercial.
En este instante se interroga a la trabajadora Xxxxxxxxx sobre sus condiciones civiles y expreso: mi nombre es XXXXXXXXXidentificada concédula de ciudadanía N° xxxxx, mi estado civil es xxxx, mi dirección de residencia es xxxxxx, y mis funciones principales en el cargo que desempeño son xxxxxxxxxxxxxxxx.
1.PREGUNTA- ¿Conoce el motivo por el cual fue citada?
2. PREGUNTA: ¿Haga una descripción detallada de los hechos?
3. PREGUNTA: ¿Conoce … (otras preguntas que incidan endemostrar la cuasa justa del despido)?
4. PREGUNTA: Tiene algo mas que declarar ó aclarar?
XXXXXXXXX
C.C.
(Entrevistada)
XXXXXXXXXXXXX
XXXXXX (Entrevistador)XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXX (Testigo)
RESOLUCION
En vista de lo narrado en los anteriores descargos y quedando clara la falta grave cometida por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, comocontratante encuentro como causa válida para dar por terminado el contrato de trabajo entre xxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxx, ya que se configuro una causa grave como lo esel hurto y el abuso de confianza, por lo tanto y a partir de este momento declaro terminada la relación laboral existente entre xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxxxxxx,
En el día de hoy XX de XXXX de XXXX, siendo las X:XX de la mañana, entre xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx que en esta diligencia se denominara la contratante, ypor el otro, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx que de aqui en adelante se llamara la trabajadora, nos reunimos con el fin de escuchar en descargos a XXXXXXXXXXX, con cédula deciudadanía numero xxxxx de xxx, la cual compareció a presentar declaración de descargos, por el supuesto hecho de sustraer xxxxxxxxx del almacén xxxxxxx, en su calidad detrabajadora de dicho local comercial.
En este instante se interroga a la trabajadora Xxxxxxxxx sobre sus condiciones civiles y expreso: mi nombre es XXXXXXXXXidentificada concédula de ciudadanía N° xxxxx, mi estado civil es xxxx, mi dirección de residencia es xxxxxx, y mis funciones principales en el cargo que desempeño son xxxxxxxxxxxxxxxx.
1.PREGUNTA- ¿Conoce el motivo por el cual fue citada?
2. PREGUNTA: ¿Haga una descripción detallada de los hechos?
3. PREGUNTA: ¿Conoce … (otras preguntas que incidan endemostrar la cuasa justa del despido)?
4. PREGUNTA: Tiene algo mas que declarar ó aclarar?
XXXXXXXXX
C.C.
(Entrevistada)
XXXXXXXXXXXXX
XXXXXX (Entrevistador)XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXX (Testigo)
RESOLUCION
En vista de lo narrado en los anteriores descargos y quedando clara la falta grave cometida por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, comocontratante encuentro como causa válida para dar por terminado el contrato de trabajo entre xxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxx, ya que se configuro una causa grave como lo esel hurto y el abuso de confianza, por lo tanto y a partir de este momento declaro terminada la relación laboral existente entre xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxxxxxx,
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