El proceso contable en una central quirurgica
Páginas: 67 (16595 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I CARACTERISTICAS DE LA INSTITUCION
1.1.- ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN
1.2.- MARCO JURIDICO
1.3.- ATRIBUCIONES
1.4.- OBJETIVO
1.5.- MISION
1.6.- VISION
1.7.- VALORES
1.8.-ORGANIGRAMA
1.9.- ESTRUCTURA ORGÁNICA
CAPITULO II SISTEMA CONTABLE
2.1 LA CONTADURIA PUBLICA
2.2 LA TEORIA CONTABLE
2.3 LA CONTABLILIDAD
2.4 EL PROCESOCONTABLE
2.4.1 SITEMATIZACION
2.4.2 VALUACION
2.4.3 PROCESAMIENTO
2.5 EL CICLO CONTABLE
2.6 POLIZAS DE DIARIO
2.6.1 ASIENTOS DE AJUSTES
2.7 POLIZAS DE INGRESOS
2.8 POLIZAS DE EGRESOS
2.9 BALANZA DE COMPROBACIÓN
2.10 ESTADOS FINANCIEROS
2.11 ASIENTO DE CIERRE DE EJERCICIO
CAPITULO III CASO PRÁCTICO
3.1 CATÁLOGO DE CUENTAS
3.2 PROCESO DE POLIZA DE DIARIO
3.3 PROCESO DEPOLIZAS DE INGRESOS
3.4 PROCESO DE POLIZAS DE EGRESOS
3.5 PROCESO DE BALANZA DE COMPROBACION.
INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia, las organizaciones se han ido transformando siendo mas sensibles a la necesidad de sistemas de información que puedan aportar datos para la toma de decisiones ya que han de desarrollarse en un entorno que está perpetuamente en estado de cambio, tanto porcambios físicos, como tecnológicos, sociales y financieros.
Estos cambios se acentúan en las ultimas décadas, debido a los cambios en el mercado, de tal forma que las organizaciones se ven inmersas en la internacionalización, en la tendencia a un mercado único a cambios en la economía del país, se hace necesario por tanto planificar y gestionar las actuaciones de los diferentes participantes de laorganización, de tal manera que se pueda hacer frente a las incertidumbres que generan los constante cambios en el mercado, la competencia, la internacionalización, la globalización de los mercados y el incierto futuro.
Para ello el desarrollo y la utilización por parte de las organizaciones de instrumentos o técnicas de información, flexibles y actualizadas, que permitan disponer del máximode datos en cantidad y calidad pasa a ser una de las prioridades requeridas por las organizaciones.
El proceso contable aglutina diferentes instrumentos de información a través de los cuales se pretende dar respuestas a las necesidades planteadas en el seno de las organizaciones, para optimizar la eficiencia y ser competitivas.
La finalidad del proceso contable es suministrar a laorganización la información relevante para la toma de decisiones. Tiene por objeto la captación, medición y valoración de la circulación interna, así como su racionalización y control.
Es importante destacar que el proceso contable es una herramienta esencial para la toma de decisiones en organizaciones empresariales y para el control que las mismas requieren. Esta necesidad de disponer de informaciónrelevante afecta a todas las organizaciones de cualquier sector económico, ya sea sector público o privado.
Este trabajo se centra en las organizaciones pertenecientes al sector salud, ya que en nuestra sociedad ocupa un lugar prioritario. Durante las últimas décadas ha aumentado la sensibilidad social respecto a los servicios de salud y sus efectos tanto cualitativos como cuantitativos.
Unode los motivos de preocupación es el control que se debe de llevar en le sector salud, en este caso el control que debe llevarse en el Hospital General de Minatitlan en cuanto a los recursos económicos ya que son de suma importancia para la mejora del sector el ámbito de atención, estructura, calidad y cantidad.
Para la mejor comprensión enuncio continuación los capítulos que integran elpresente trabajo:
I. Características de la Institución
II. Sistema contable
III. Caso practico del proceso contable.
El presente trabajo se ha estructurado en tres capítulos, el primer capitulo trata sobre las características de la institución para obtener más a fondo un conocimiento de la misma. El segundo capitulo se incluyen las diferentes definiciones tanto del proceso contable...
INTRODUCCION
CAPITULO I CARACTERISTICAS DE LA INSTITUCION
1.1.- ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN
1.2.- MARCO JURIDICO
1.3.- ATRIBUCIONES
1.4.- OBJETIVO
1.5.- MISION
1.6.- VISION
1.7.- VALORES
1.8.-ORGANIGRAMA
1.9.- ESTRUCTURA ORGÁNICA
CAPITULO II SISTEMA CONTABLE
2.1 LA CONTADURIA PUBLICA
2.2 LA TEORIA CONTABLE
2.3 LA CONTABLILIDAD
2.4 EL PROCESOCONTABLE
2.4.1 SITEMATIZACION
2.4.2 VALUACION
2.4.3 PROCESAMIENTO
2.5 EL CICLO CONTABLE
2.6 POLIZAS DE DIARIO
2.6.1 ASIENTOS DE AJUSTES
2.7 POLIZAS DE INGRESOS
2.8 POLIZAS DE EGRESOS
2.9 BALANZA DE COMPROBACIÓN
2.10 ESTADOS FINANCIEROS
2.11 ASIENTO DE CIERRE DE EJERCICIO
CAPITULO III CASO PRÁCTICO
3.1 CATÁLOGO DE CUENTAS
3.2 PROCESO DE POLIZA DE DIARIO
3.3 PROCESO DEPOLIZAS DE INGRESOS
3.4 PROCESO DE POLIZAS DE EGRESOS
3.5 PROCESO DE BALANZA DE COMPROBACION.
INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia, las organizaciones se han ido transformando siendo mas sensibles a la necesidad de sistemas de información que puedan aportar datos para la toma de decisiones ya que han de desarrollarse en un entorno que está perpetuamente en estado de cambio, tanto porcambios físicos, como tecnológicos, sociales y financieros.
Estos cambios se acentúan en las ultimas décadas, debido a los cambios en el mercado, de tal forma que las organizaciones se ven inmersas en la internacionalización, en la tendencia a un mercado único a cambios en la economía del país, se hace necesario por tanto planificar y gestionar las actuaciones de los diferentes participantes de laorganización, de tal manera que se pueda hacer frente a las incertidumbres que generan los constante cambios en el mercado, la competencia, la internacionalización, la globalización de los mercados y el incierto futuro.
Para ello el desarrollo y la utilización por parte de las organizaciones de instrumentos o técnicas de información, flexibles y actualizadas, que permitan disponer del máximode datos en cantidad y calidad pasa a ser una de las prioridades requeridas por las organizaciones.
El proceso contable aglutina diferentes instrumentos de información a través de los cuales se pretende dar respuestas a las necesidades planteadas en el seno de las organizaciones, para optimizar la eficiencia y ser competitivas.
La finalidad del proceso contable es suministrar a laorganización la información relevante para la toma de decisiones. Tiene por objeto la captación, medición y valoración de la circulación interna, así como su racionalización y control.
Es importante destacar que el proceso contable es una herramienta esencial para la toma de decisiones en organizaciones empresariales y para el control que las mismas requieren. Esta necesidad de disponer de informaciónrelevante afecta a todas las organizaciones de cualquier sector económico, ya sea sector público o privado.
Este trabajo se centra en las organizaciones pertenecientes al sector salud, ya que en nuestra sociedad ocupa un lugar prioritario. Durante las últimas décadas ha aumentado la sensibilidad social respecto a los servicios de salud y sus efectos tanto cualitativos como cuantitativos.
Unode los motivos de preocupación es el control que se debe de llevar en le sector salud, en este caso el control que debe llevarse en el Hospital General de Minatitlan en cuanto a los recursos económicos ya que son de suma importancia para la mejora del sector el ámbito de atención, estructura, calidad y cantidad.
Para la mejor comprensión enuncio continuación los capítulos que integran elpresente trabajo:
I. Características de la Institución
II. Sistema contable
III. Caso practico del proceso contable.
El presente trabajo se ha estructurado en tres capítulos, el primer capitulo trata sobre las características de la institución para obtener más a fondo un conocimiento de la misma. El segundo capitulo se incluyen las diferentes definiciones tanto del proceso contable...
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