Comunicación Humana

Lic. Silvia Choy Lara

Unidad 5.EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

MiguelMendoza Vega

Mexicali, B.C. a 26 de Mayo del 2010

Unidad 5. El Proceso de Comunicación en las Organizaciones

Es un procesode creación, intercambio, procesamiento y almacenamiento de mensajes dentro de un sistema de objetivos determinados.Además, se debe considerar que la comunicación organizacional, es cualitativa y cuantitativa, algo distinto a la comunicación deotros contextos (familiar y amistoso), debido a presión (positiva y negativa) que el organizar y la organización misma ponen enla comunicación.
La comunicación organizacional tiene como objeto transmitir a los interesados un mensaje en cuyocontenido se exprese:
a) Que es ejecutar un trabajo eficazmente.
b) Que cooperar con otros le permita obtener para sí mismo lasatisfacción del deber cumplido.
Actividades que se realizan dentro de una empresa:
Internas.- Reuniones con los superiores,de la organización en conjunto, sindicatos, sistema de sugerencias, funciones sociales, informes técnicos, programas decapacitación, reuniones de orientación y de información e instrucción.
Externas.- Conferencias para mejorar las imágenes o el [continua]

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(2010, 05). El proceso de comunicación en las organizaciones. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Proceso-De-Comunicaci%C3%B3n-En-Las/355626.html

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"El proceso de comunicación en las organizaciones." BuenasTareas.com. 05, 2010. consultado el 05, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Proceso-De-Comunicaci%C3%B3n-En-Las/355626.html.