El sistema social de la empresa

Páginas: 5 (1204 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2010
EL SISTEMA SOCIAL DE LA EMPRESA
Las revoluciones socioculturales
Las revoluciones sociales han sido acontecimientos excepcionales, pero gigantescos en la historia universal moderna. Desde Francia en 1790 a Vietnam a mediados del siglo XX, estas revoluciones han transformado las organizaciones de los Estados, las estructuras de clase y las ideologías dominantes. Han hecho nacer naciones cuyopoder de autonomía superaron los propios pasados prerrevolucionarios.
En Francia se convirtió en un poder conquistador de Europa continental, en Rusia generó una superpotencia industrial y militar, en México dio la fuerza política para hacer del país uno de los más industrializados entre las demás naciones poscoloniales. Asimismo en China, o en países neo coloniales como Vietnam y Cuba.
En algunoscasos, estos movimientos han hecho surgir modelos de ideales de inmensa repercusión y atractivo internacional, por ejemplo los ideales de "igualdad, libertad, fraternidad" de la burguesía en Francia. Las revoluciones ejercen un efecto demostrativo más allá de las fronteras de su país de origen.
Las revoluciones sociales no son las únicas fuerzas del cambio, puesto que en cada país han ocurridotrastornos políticos y cambios socioeconómicos. Pero contienen, sin lugar a dudas, una clara pauta de cambio socio político.
En cambio, las rebeliones pueden encabezar la revuelta de una clase subordinada, pero no termina en transformación de las estructuras políticas y sociales. Por otro lado, las revoluciones políticas transforman las estructuras de estado y no necesariamente se realizaron pormedio de conflictos de clases.
Lo exclusivo de la revolución social es que los cambios básicos de la estructura social y de la estructura política ocurren unidos, y se refuerza unos a otros. El concepto de revoluciones sociales difiere de las definiciones de revolución: en primer lugar, este último identifica un objeto complejo basándose en pocos ejemplos históricos, concentrándose tan sólo en unrasgo analítico como la violencia o el conflicto político. Si nuestra intención es comprender los cambios a gran escala, no podemos avanzar si partimos con unos objetos de explicación basados solo en motines o golpes de estado. Las revoluciones deben considerarse como conjuntos, como totalidades. En segundo lugar, las revoluciones sociales triunfantes probablemente surgen de distintos marcosmacroestructurales e históricos que son más complejos que las rebeliones y revoluciones políticas.
Teoría Marxista
Los marxistas han sido los analistas sociales más interesados en el entendimiento de las revoluciones sociales. Marx entendió las revoluciones no como episodios aislados de violencia o conflicto, sino como movimientos basados en clases sociales, que surgían de las contradiccionesestructurales que había dentro de sociedades históricamente desarrolladas e inherentemente conflictivas entre sus clases. La clave de toda sociedad es su modo de producción o la combinación específica de fuerzas económicas de producción (tecnología y división del trabajo) y sus relaciones de clase de propiedad y apropiación del excedente. La fuente básica de una contradicción revolucionaria es elsurgimiento de una dislocación dentro de un modo de producción entre las fuerzas sociales y las relaciones sociales de producción.
A su vez, está dislocación se expresa en intensificados conflictos de masas. La generación de un modo naciente de producción dentro de los confines de otro ya existente: de capitalismo dentro de feudalismo, del socialismo dentro del capitalismo, que una base dinámica parael crecimiento de la unidad y en la conciencia de cada clase protorrevolucionaria, por medio de continuas luchas dentro de la clase dominante que ya existía. De esa manera, explicaba Marx que los medios de producción y de cambio donde se formó la base de la burguesía fueron creados en la sociedad feudal. Asimismo, los obreros se unen dentro del capitalismo para luchar contra la burguesía. A...
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