El tiempo laboral
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CONTENIDOS:
Jornada de Trabajo Descansos Horarios de trabajo Horas extraordinarias Permisos retribuidos Calendario Laboral Fiestas Anuales
2JORNADA DE TRABAJO
Tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios al empresario a cambio de un salario Será pactado por el convenio colectivo y respetando el estatuto de trabajadoresvigente en el momento. Vamos a distinguir entre:
Jornada semanal No podrá superar las 40 horas semanales de trabajo de media anual. Los convenios y contratos podrán establecer la irregulardistribución de la jornada, siempre respetando los descansos mínimos: diario, de 12 horas y el semanal de 1’5 días.
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Jornada semanal y Jornada diaria
JORNADA DE TRABAJO
Jornada diaria Serácomo máximo de 9 horas por día, siendo estas de trabajo efectivo, exceptuando que el convenio marque lo contrario. Teniendo en cuentas el descanso entre jornada y jornada de 12 horas.
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DESCANSOS
Existen diferentes tipos de descansos:
Descanso diario Descanso semanal Descanso durante la jornada Descanso anual
Vamos a conocer sus características.
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DESCANSOS
Descanso diario Entre el final de una jornada y el principio de otra deben transcurrir 12 horas, debiendo respetarse tanto por convenio como por contrato. Descanso semanal Para trabajadores mayores de 18 años serácomo mínimo de 1’5 días ininterrumpidos, pudiendo acumularse por periodos de hasta 14 días. Para menores de 18 años será como mínimo s de 2 días ininterrumpidos, no pudiendo ser acumulables.
6DESCANSOS
Descanso durante la jornada Para mayores de 18 años que trabajen mas de 6 horas continuadas tienen derecho a un descanso de 15 minutos. Trabajadores menores de 18 años que trabajarenmas de 4’5 horas continuadas tienen derecho a 30 minutos. Descanso anual Son las llamadas vacaciones.
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VACACIONES
Su duración no debe ser inferior a 30 días anuales...
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