El trabajo segun el genero en méxico

Según la cámara de diputados federal el trabajo es el resultado de la actividad humana que tiene por objeto crear satisfactores y que hace necesaria la intervención del Estado para regular su vinculación y funcionamiento con los demás factores de la producción. El trabajo es la principal vía por la cual las personas pueden obtener recursos y autonomía económica; éste determina el estatussocioeconómico y su grado de independencia, libertad y autonomía.

Desde el enfoque de género, se debe de analizar por igual: la participación económica o trabajo remunerad y el trabajo doméstico que no es remunerado.

Históricamente en México, la división del trabajo según el género tiene como pilar, que las mujeres laboren en el ámbito del hogar y los hombres en el mundo del trabajoremunerado, posicionando a estos últimos como proveedores de los recursos del hogar, y a las mujeres, como administradoras de éstos, responsables del trabajo doméstico y del cuidado de la familia. Sin embargo, estos patrones han evolucionado de forma acelerada en los últimos 30 años.

Hoy en día los hombres ya no son los únicos encargados de la manutención del hogar, cada vez más mujeresparticipan también en las actividades económicas y al mismo tiempo atienden las actividades domésticas de sus hogares. No obstante, el tiempo que ambos dedican a las actividades domésticas y extradomésticas difiere de manera considerable. Podemos observar el incremento sustancial de las mujeres en la participación económica, pero no podemos decir lo mismo en la participación de los hombres en eltrabajo domestico.

Durante los últimos años México a tenido un incremento alto por parte de las mujeres en el trabajo remunerado. La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) estipulan que a fines de los años setenta la tasa de participación femenina era de 17.6%; para 1996, en la etapa posterior a la crisis experimentada por el país, estaparticipación ascendía a 36.5%, y desde entonces ha continuado incrementándose en forma sostenida situándose para 2007 en 41.4%. Es importante tomar en cuenta que una de las razones en la disminución de la brecha en el trabajo laboral entre hombres y mujeres se debe a una reducción en la tasa masculina.

Es importante ver que este incremento varia según los estados, en base a los estudios delInstituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática e Instituto Nacional de las Mujeres, en entidades como Chiapas y Tabasco la participación económica de las mujeres es relativamente baja en comparación con el promedio nacional, 30.8% y 34.5%, respectivamente. En Chiapas, la brecha en comparación con la población masculina es muy amplia, pues dicha entidad registra una de las más altas tasas departicipación económica masculina a nivel nacional(83.6%).

Las entidades federativas con mayor participación económica femenina son Yucatán (47.5%), Distrito Federal (47.5%), Tamaulipas (45.8%) y Nuevo León (45.7%). Destaca el estado de Quintana Roo con la mayor tasa de participación económica de mujeres y hombres (52.4% y 85.3%, respectivamente).

A nivel nacional, las tasasmasculinas oscilan entre 75% y 85%, mientras que las tasas femeninas muestran más variación, entre 30.8% y 52.4%. En algunos estados del norte del país, como Baja California y Sonora, la alta participación femenina contrasta con el bajo nivel de participación relativa de la población masculina. En los siguientes mapas se muestran los rangos del nivel de participación económica por sexo para los estadosde la República Mexicana.

En los ingresos económicos es donde se marca más la desigualdad de género en el mercado laboral. Una de las principales razones de estas diferencias es que una proporción grande de mujeres trabaja sin recibir remuneraciones. Esto se debe al hecho de que las mujeres cuenten con menos tiempo para el trabajo laboral, debido a que el trabajo domestico acapara...