Elaboracion de un manual de salud y seguridad laboral
Páginas: 3 (646 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2011
Universidad de Oriente
Núcleo de Sucre
Programa Gerencia de Recursos Humanos
Cumaná – Estado Sucre
El Trabajo, Funcionarios Públicos y sus Leyes.
Realizado por:
eliana castro
herminiafradique
johana rodriguez
Cumaná, enero de 2011
Naturaleza Jurídica del Trabajo
El trabajo es un hecho social, que genera múltiples situaciones jurídicas, donde el Estado lo protegerá yenaltecerá, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictará normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de laequidad, según lo emanado en el artículo nº 2 de la LOT. Por ende el trabajo debe apegarse a todo aquel ordenamiento jurídico que permita el mejor desenvolvimiento en todas las áreas laborales del país.Sujetos de la relación laboral
Los sujetos de la relación laboral son los trabajadores, considerados individual o colectivamente, y el empleador.
Actualmente se han excluido de su empleo en el léxicojurídico-laboral términos anacrónicos referidos a "obreros" o "patrones", que marcan líneas ideológicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva estaúltima expresión a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relación de dependencia, por lo que resulta equívoca para hacerla un elemento determinante de la relación detrabajo.
Según el Art. 5 del ET la relación laboral se da cuando concurren estas 4 circunstancias sin excepción como son:
- voluntariedad: elección libre por parte de las dos partes del contrato.
-retribución: compensación económica adecuada a la prestación laboral del trabajador.
- ajenidad: en los frutos, en los riesgos y en los medios, todo ello asumido por y para el empleador.-dependencia: consistente en estar bajo el ámbito de organización y dirección de otra persona, el empleador.
Régimen jurídico
El funcionario público, para el ejercicio de sus funciones públicas, está...
Núcleo de Sucre
Programa Gerencia de Recursos Humanos
Cumaná – Estado Sucre
El Trabajo, Funcionarios Públicos y sus Leyes.
Realizado por:
eliana castro
herminiafradique
johana rodriguez
Cumaná, enero de 2011
Naturaleza Jurídica del Trabajo
El trabajo es un hecho social, que genera múltiples situaciones jurídicas, donde el Estado lo protegerá yenaltecerá, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictará normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de laequidad, según lo emanado en el artículo nº 2 de la LOT. Por ende el trabajo debe apegarse a todo aquel ordenamiento jurídico que permita el mejor desenvolvimiento en todas las áreas laborales del país.Sujetos de la relación laboral
Los sujetos de la relación laboral son los trabajadores, considerados individual o colectivamente, y el empleador.
Actualmente se han excluido de su empleo en el léxicojurídico-laboral términos anacrónicos referidos a "obreros" o "patrones", que marcan líneas ideológicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva estaúltima expresión a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relación de dependencia, por lo que resulta equívoca para hacerla un elemento determinante de la relación detrabajo.
Según el Art. 5 del ET la relación laboral se da cuando concurren estas 4 circunstancias sin excepción como son:
- voluntariedad: elección libre por parte de las dos partes del contrato.
-retribución: compensación económica adecuada a la prestación laboral del trabajador.
- ajenidad: en los frutos, en los riesgos y en los medios, todo ello asumido por y para el empleador.-dependencia: consistente en estar bajo el ámbito de organización y dirección de otra persona, el empleador.
Régimen jurídico
El funcionario público, para el ejercicio de sus funciones públicas, está...
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