Elaborar un plan de accion

Elaborar un plan de acción
Exploración de alternativas.
De manera conjunta, el orientador/a y la usuaria investigan lo que ésta ha realizado, intentado y/ o pensado para resolver su situación,haciendo un balance de los resultados.
Elaboración de nuevas alternativas
Ambos generan una lluvia de ideas acerca de nuevas alternativas, evaluando cada una de ellas conforme a las ventajas ydesventajas, ganancias, pérdidas y posibles consecuencias para el curso de vida de la usuaria.
Las nuevas alternativas dependerán del área que brinda la atención.
Toma de decisión de la alternativa
Unavez planteadas las opciones, valoradas las ventajas y desventajas de cada una se descartan aquellas que no se ajustan a las necesidades de la usuaria y se eligen las más viables. La viabilidad está enfunción de la expectativa de la persona para resolver su situación inmediata y por coincidir con sus planes a mediano o largo plazo, es decir con sus proyectos de vida.
Responsabilización de ladecisión

La orientadora promueve una elección responsable, conciente e informada; ello incluye asumir la responsabilidad de la decisión y de sus posibles consecuencias o implicaciones.
Las decisiones laspuede tomar la persona durante el transcurso de la llamada o solicitar tiempo para pensarlo con más calma o/y para consultar otras fuentes de apoyo; en cualquier caso se respeta la decisión y lostiempos de las personas.

Etapa2
Desglose del plan
Durante el diálogo, la orientadora invita a la usuaria a planear las condiciones para poner en marcha su estrategia de solución. Esto consiste endefinir el tiempo, el lugar y el modo.
Identificación de recursos personales y sociales
La orientadora promueve en la usuaria la identificación de los recursos personales y sociales necesarios parallevar a cabo su plan de acción.

Anticipación de consecuencias
La orientadora promueve en la usuaria la identificación de las posibles consecuencias al implementar su plan de acción.

Esto es...