Elementos de una planeación

NOMBRE DE LA ALUMNA: PINTO PALACIOS JENNIFER CASANDRA
NOMBRE DE LA PROFRA: BENGOA URBAN DINA ANGELICA
GRADO Y GRUPO: 2° “G”
LABORATORIO TECNOLOGICO DE OFIMATICA

PLANEACIÓN
La planificación, laplaneación o el planeamiento, es el proceso metódico diseñado para obtener
un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar
junto con lasacciones requeridas para concluirse exitosamente. Otras definiciones, más precisas,
incluyen "La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado,
teniendo en cuenta lasituación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro
de los objetivos".4 Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción
de planear en lagestión se refiere a planes y proyectos en sus diferentes ámbitos, niveles y
actitudes.
Las palabras planeación y planeamiento se utilizan en los países de habla hispana, para referirse a
lo mismo,que se aborda en el presente escrito, por lo que se utilizará planeación, con base en las
fuentes de consulta indicadas.
Según la naturaleza de la organización, se deberán aplicar un conjunto deplanes alineados para su
actuación.
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Propósitos - La misión o el propósito identifica la función o tarea básica de una empresa o de
cualquier parte de ella. Cualquier clase de operación organizadatiene propósitos o misiones. En
cada sistema social las empresas tienen una función o tarea básica que les asigna la sociedad.

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Objetivos - Los objetivos o metas son los fines a los que sedirige la actividad: son los
resultados a lograr. Representan el fin hacia el que se encamina la organización, la integración
de personal, la dirección y el control. Los objetivos de la empresa son elplan básico de la misma,
un departamento puede tener también sus propios objetivos. Naturalmente, sus metas
contribuyen al logro de los objetivos de la empresa, pero los dos grupos de metas...