Emocion

EMOCIONES Y MOTIVACIÓN

En la vida cotidiana las emociones juegan un papel muy importante tanto para la realización de una actividad en el trabajo o para interrelacionares con diferentes tipos depersonas. ¿Por qué? muchas veces lo esencial es aprender a entender a las personas con las diferentes expresiones que tienen ya sea para vender algún producto o servicio o entender a los empleados deuna empresa.
Algunas empresas para manejar las “emociones” de las personas utilizan los incentivos; pero deben tener en cuenta que las emociones de las personas no se pueden separar, para dar unamejor claridad ¿Qué son las emociones? El autor Daniel Goleman en marca una definición en el libro llamado la inteligencia emocional (1995) en lo cual se refiere “un sentimiento y sus pensamientoscaracterísticos, a estados psicológicos y biológicos y a una variedad de tendencias a actuar. Existen cientos de emociones, junto con sus combinaciones, variables, mutaciones y atices. En efecto, existeen la emoción mas sutilezas de las que podemos nombrar”.
En la definición de Daniel Goleman se puede en marcar un palabra en la cual muchas de las personas relacionan la palabra emoción esta essentimiento, la cual el sentimiento lo pueden corresponder con las palabras enojo, dolor, tristeza, felicidad, entre otras. En las empresas esto puede afectar mucho la producción ya que si las personas noestán bien con sus sentimientos puede afectar a las personas y a la empresa; con esto podemos referirnos a inteligencia emocional nos referimos a las relaciones o de manejarnos a nosotros mismo sobretodo en una empresa.
“La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones” (DanielGoleman. La inteligencia emocional, 1998). Para todas las personas, sin duda sería muy importante la inteligencia emocional guiándonos de la definición anterior de Daniel Goleman porqué se necesita...