empleados y empleadores

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013
MACROECONOMIA
PROFESOR: JOSE VELIZ
XAVIER ESPINOZA

DEFINA EN BASE A LA LECTURA, CUAL SERIA LA IMPORTANCIA DE UN SISTEMA FINANCIERO SALUDABLE PARA QUE UN PAIS PUEDA CRECER Y DESARROLLARSE.

Loimportante como dice la lectura, para tener un sistema financiero saludable es habiendo una igualdad entre los ingresos de los ricos y pobres, ya que siendo mayoría los trabajadores con un 95% sonlas personas más perjudicadas en este círculo ya que ellos habiendo o no una crisis aspiran a mantener o subir su nivel económico endeudándose mientras los empleadores son los que mueven el dinero eninversiones, prestamos, etc.
Otro dato muy importante es que este ha sido un modelo que se ha manejado durante mucho tiempo, el de la desigualdad de ingreso/deuda, ya que en menos de 100 años EstadosUnidos ha causado no solo 2 grandes caídas económicas en su territorio, sino a nivel mundial.
Ya que esto de llegar a una igualdad de ingreso deuda parecería una utopía, debemos tener muy en claroque sería un tipo de salida a estas crisis que afectan de lado y lado, ya que suponiendo que los perjudicados son ese 95%, esto causa una repercusión ya que el endeudamiento causa que ese mismo 95% noconsuma y es algo que influye el 5% restante ya que si no hay gasto, no hay ingresos.
Para que un país pueda crecer y desarrollarse plenamente, se debería equiparar este porcentaje deempleador/trabajador (5% / 95%/). Ya que si existe un equilibrio, ya deuda no estará más encaminada a un nivel socio-económico, sino a un nivel más de desarrollo. También se debería de eliminar el prototipo de tasasbajas, ya que eso aumenta la tendencia a la deuda y por lo tanto es lo que causa esa diferencia tan grande de ingreso/deuda entre los porcentajes ya mencionados.
Como conclusión y opinión personal yestando de acuerdo con el libro, pues creo que la solución estaría con la igualdad de los ingresos, no total pero si parcial, ya que los niveles socio-económicos, medio y bajo, luchan por sostener o...
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