Empleo y desempleo en argentina

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Instituto José Manuel Estrada.

08/05/12
Trabajo Práctico N 7: El empleo y desempleo en Argentina
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Aixa Magali de Almeida.
6to Ciencias Naturales.
Trabajo y Ciudadanía.

Introducción
Los cambios producidos en los distintos procesos económicos del mundo, trajeron consigo por un lado, el progreso, y por el otro,inconvenientes a los agentes económicos de la sociedad.
La globalización de la economía, el avance de la investigación tecnológica y su aplicación por parte de la industria en particular, todo esto, sumado a la Revolución de los Servicios, hacen inevitable el desplazamiento de la mano de obra especializada y no especializada.
Como consecuencia de este desplazamiento, la desesperación de la gente porencontrar un empleo que sustente sus necesidades los lleva a aceptar aquellos trabajos informales, que en algunos casos desfavorecen al trabajador; mientras que otros cuentan con empleos formales, lo cual incluye un sueldo fijo por mes, además de la adquisición de una obra social y algunos beneficios más. Y el resto de aquellos que no tienen un trabajo informal ni formal, son los desempleados.Trabajo Informal
El trabajo en negro ha sido una de las problemáticas que afecta desde siempre al mercado laboral argentino, denominado también como “trabajo no registrado”. Con el empleo informal las personas obtienen ingresos irregulares, con carencia de derechos laborales, seguridad social, sistema de pensiones, prestaciones sociales, y con durísimas condiciones de trabajo, muchas veces alcanzandoniveles de semiesclavitud.
Durante el mes de mayo de este año, el INDEC informó que la tasa de trabajo ilegal ascendió en medio punto a 34,2% en 2011, por lo que más de 440 mil personas se vieron afectadas por una relación laboral en la que carecen de descuentos jubilatorios y sociales. En el norte del país, el empleo informal llega a casi el 42%. El mismo informe del INDEC precisó que en laregión de Cuyo el 34,5% de los empleados están en situación irregular, al tiempo que en la región pampeana ese porcentaje es de 32,1% y en la Patagonia, de 22 por ciento. En el Gran Buenos Aires el empleo "en negro" afecta al 34,1% de los trabajadores.

Trabajo Formal

También llamado empleo en blanco, es aquel que proporciona el Estado, es totalmente legal. La importancia del trabajo en blancoradica en que todo trabajador bajo relación de dependencia o autónomo tiene derecho a percibir: 
* Pago de asignaciones familiares: se trata de una suma fija que se le abona al trabajador en caso de matrimonio, embarazo (prenatal), licencia por maternidad, nacimiento de hijo e hijo con discapacidad, adopción y ayuda escolar.
* Aportes jubilatorios: todo trabajador bajo relación dedependencia y autónomo efectúa aportes desde sus haberes para su futura jubilación. Al cumplir 30 años de aportes y tener 65 años de edad los hombres y 60 años las mujeres, se podrán acoger a los beneficios del sistema jubilatorio.
* Cobertura social: se tiene acceso a una obra social (es posible seleccionar una de un listado que debe proveer el empleador), la cual proveerá de asistencia en materia desalud al trabajador.
* Seguro de desempleo: es un beneficio al que tienen acceso todos aquellos que hayan sido despedidos de su lugar de trabajo (sin responsabilidad del trabajador) y se paga en relación al promedio  de sueldos percibidos oportunamente y según la cantidad de tiempo que se haya estado bajo relación de dependencia.
Solo el 43,1% de la población activa urbana mayor a los 18 añostuvo un empleo pleno de derechos o en blanco durante el año pasado. 
Empleo y desempleo en Argentina
Tasas de empleo y desempleo por regiones. Cuarto trimestre 2011 |   |
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Área geográfica | Tasas de | |
| Actividad | Empleo | Desocupación | Subocupación | Subocupación demandante | Subocupación no demandante |   |
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