Emprendimiento y liderazgo

PREGUNTAS

1. R: El fundador Sam Walton, fundador de la enormemente exitosa cadena de bazares Wal-Mart
Su mensaje no era muy complicado; ‘estamos aquí para crear valor para nuestros 0clientes’;‘ustedes pueden enorgullecerse de lo que hacen y de lo que aportan, y si hay algo que sus gerentes o yo tengamos que hacer para que ustedes puedan realizar mejor sus tareas, queremos que nos lo digan’2. R: El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que esteequipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es el proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través delcambio
3. R: La opinión generalizada es que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional.
Las habilidades innatas favorecen el desarrollodel líder, pero a veces resulta más determinante la formación que uno va adquiriendo y la experiencia que va acumulando.
5. R: Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir yactuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales ypolíticos
La importancia en el plano individual es relacionar las oportunidades e identificarlas para poder tomar las acciones necesarias para alcanzar las gestiones del emprendimiento.
FALTAMATERIA UNA CLASE









27 de Marzo

Características del poder
1. Surge o seda en una relación social
2. PropósitoLos objetivos del poderoso
3. El poder es una posibilidad (Capacidadpotencial)

1 Ejemplifique caso poder carismático, tradicional y racional legal
2 Ejemplifique caso de poder carismático potencial
3 En que se sustenta el poder de los siguientes roles, señale si...