Empresa textil

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  • Publicado : 9 de diciembre de 2010
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1-P. administrativo: es un conjunto de fases o etapas sucesivas de las cuales se efectúan la administración, misma que se interrelacionan y forman un proceso integral.2-Clasificacion de los R. organizacionales: R. humanos, financieros, materiales, técnicos. 3-Qué es lo que comprenden los R humanos: no solo el esfuerzo o actividad humanatambién la experiencia, motivaciones, interés vocacional, aptitudes, habilidades. 4-R. financieros: todos los elementos monetarios propios y ajenoscon que cuenta una empresa, como dinero efectivo, acciones, utilidades, ingresos por ventas, prestamos, créditos bancarios. 5-R. materiales: todos los bienes físicos necesarios para la operaciónde la organización, edificios, maquinaria, terrenos, instalaciones, herramientas, sistemas de ventas. 6-R.tecnicos: aquellos medios informativos queproporcionan orientación para desarrollar soluciones, Ejemplos: sistemas de producción, tecnología, mantenimiento, sistema de ventas. 7-Organismo: sistema abierto que intercambia información,materiales, gente y dinero con su medio y adopta una estructura determinada por su integración. 8-Subsistema técnico: se refiere a losconocimientos necesarios para el desarrollo de las tareas, técnicas para transformación de insumos en productos. 9-Por quien estácompuesto el sist. Personal: individuos y grupos con constante interacción. 10-Componentes del sist. Organizacional: el ambiente social, económico, político y cultural, retroalimentacióndel sistema administrativo. 11-Aptitud: potencialidad o predisposición de la persona para desarrollar una...
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