Empresa unipersonal

Páginas: 4 (982 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2012
EMPRESA UNIPERSONAL

CONSTITUCIÓN

Es solemne, pues debe efectuarse por escrito, es decir, documento privado o escritura pública y con estricta sujeción a las reglas contempladas en el artículo72 de la Ley 222 de 1995.
Si se constituye por documento privado, éste deberá ser reconocido por el constituyente o empresario ante juez o notario o presentado personalmente ante el secretario de lacámara.
Cuando se limita cualquiera de los requisitos contemplados en la citada norma o cuando el documento no sea reconocido por el empresario o presentado personalmente ante el secretario de laentidad, las cámaras deben abstenerse de efectuar su inscripción.
Cuando se aporten a la empresa unipersonal activos cuya transferencia requiera escritura pública, la constitución de la empresa deberáhacerse de igual manera e inscribirse también en la Oficina de Registro de Instrumentos Públicos.
La solicitud de matrícula debe presentarse en la cámara de comercio con jurisdicción en el lugar dondela empresa va a tener su domicilio principal.

RESPONSABILIDAD

La responsabilidad del empresario es limitada, pero puede responder ilimitadamente si no indica la expresión empresa unipersonal o susigla E.U.

RESTRICCIONES AL OBJETO SOCIAL

facultada para realizar cualquier acto lícito de Comercio, permitiéndole así tener un objeto social indeterminado con plenas facultades paradesarrollar cualquier actividad que no esté al margen de la ley, pero de todas maneras dentro de las limitaciones previstas por el artículo 75 de la misma Ley, el cual es del siguiente tenor:
"En ningún casoel empresario podrá directamente o por interpuesta persona retirar para sí o para un tercero, cualquier clase de bienes pertenecientes a la Empresa Unipersonal, salvo que se trate de utilidadesdebidamente justificadas.- El titular de la empresa unipersonal no puede contratar con ésta, ni tampoco podrán hacerlo entre empresas unipersonales constituidas por el mismo titular. Tales actos serán...
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