Empresa

Economía y organización de empresas Tema 3

Koontr y Weihrich distinguen entre ética personal y ética en los negocios. La ética
personal ladefinen como «las reglas de acuerdo con las cuales una persona vive su vida
personal». La ética en los negocios se relaciona con la verdad, la justicia y la equidad.

El problema para definirla ética en los negocios está en definir qué principios deben
guiar un acto para que sea correcto o incorrecto. Hay autores que señalan un sólo
principio para evaluar lasacciones: la conocida regla de oro «no hagas a otro lo que no
quieras que te hagan a ti», o el imperativo categórico «actúa como si la máxima de tu
acción fuera a convertirse en ley para losdemás.

Otros autores, sin embargo, prefieren un enfoque pluralista que contenga varios
principios por orden de importancia. Así, proponen que los gerentes puedan guiarse ensu toma de decisiones adhiriéndose a los siguientes: 1) anteponer los intereses de la
sociedad a los intereses de la organización; 2) anteponer los intereses de la organización
alos intereses particulares de los gerentes; 3) revelar la verdad en todos los casos en que
intervengan las cuestiones personales y de la organización.
La creciente preocupación por uncomportamiento ético en las organizaciones hace que
éstas, cada vez con más frecuencia, estén adoptando medidas para mejorarlo. La más
extendida de todas consiste en la implantación de códigos deética.

Un código de ética es un documento formal que declara los valores primarios de una
organización y las reglas éticas que espera que sigan sus empleados.

Para que un código seaefectivo debe ser concreto, apoyado por la dirección, y contener
las medidas que se tomaran en caso de ser violado. Prácticamente todas las grandes
empresas mundiales han desarrollado...