Empresa

EMPRESA
El concepto de empresa es uno de los más usados en la actualidad. Se habla de trabajar en una empresa, de que se va a la empresa, etc., sin embargo es uno de los conceptos más difíciles, cuya exploración aún no está terminada por hallarse en plena evolución. Por lo tanto una de las principales dificultades es la definición, esta radica en la idea de empresa es un concepto analógico, estoes, se aplica a diversas realidades, parte en sentido idéntico y parte en sentido diverso. Por tal motivo se considera que la separación de esos distintos puntos de vista ayudará a comprender mejor lo que debe entenderse por empresa. El problema queda con gran parte en pie, por lo que se hace un análisis aplicado como técnica de investigación el método aristotélico de las cuatro causas:

1.-¿Que elementos forman la empresa?
2.- ¿Qué es lo que da unidad a esos elementos?
3.- ¿Cuál es la causa que produce esa unidad, o sea el concepto de empresario?
4.- ¿Que fines persiguen la empresa y cada uno de los elementos que la forman?

Elementos que forman la empresa.

Está constituida por tres clases de elementos: bienes materiales, hombres y servicios.
Bienes Materiales:

A) Loque integra la empresa: Sus edificios, las instalaciones que en éstos se realizan para adaptarlos a la labor productiva; la maquinaria, que tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano, y los equipos, ósea todo aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
B) Materias PRIMAS: O sea lo que ha de salirtransformado en producto. Por ejemplo madera, hierro, etc. Las materias auxiliares, es decir, aquellas que, aunque no forman parte del producto, son necesarias para la producción, por ejemplo, combustibles, lubricantes, abrasivos, etc. Los productos terminados que aunque normalmente se trata de venderlos cuanto antes, es indiscutible que casi siempre hay imposibilidad y aun conveniencia de no hacerlo,desde luego para tener, por ejemplo, un inventario a fin de satisfacer pedidos, o para mantenerse siempre en el mercado. Puesto que forman parte del capital, debe considerarse parte de la empresa.
C) Dinero: La empresa necesita cierto efectivo, lo que tiene como disponible para gastos diarios, urgentes, etc. Pero, sobre todo, la empresa posee, como representación del valor de todos los bienesmencionados, un “capital”, constituido por valores, acciones, obligaciones, etc.

Hombres

Son el elemento eminentemente activo en la empresa, y desde luego, el de máxima dignidad.
a) Existen ante todo obreros, aquellos cuyo trabajo es predominantemente manual, a su vez suelen clasificarse en calificados y no calificados: según tengan conocimiento o pericias especiales.
b) Los empleados,ósea aquellos trabajadores cuya labor es de categoría mas intelectual y de servicio, conocidos con el nombre de “trabajo de oficina”. Pueden ser también calificados o no calificados.
c) Supervisores inmediatos, cuya misión fundamental es vigilar el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados; su característica principal es predomino o igualdad de fusiones técnicas sobre lasadministrativas
d) Los técnicos, personas que con un conjunto de reglas o principios buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos, controles, etc.
e) Altos ejecutivos, personas en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
f) Directores, cuya función básica es fijar los grandes objetivos y políticas, aprobar los planes más generales y revisarlos resultados finales.

Sistemas
Relaciones estables en que deben coordinarse las diversas cosas, las diversas personas, o estas con aquellas. Puede decirse que son los bienes inmateriales de la empresa.

a) Existen sistemas de producción, tales como formulas, patentes, métodos, etc. Sistemas de finanzas, como las distintas combinaciones de capital propio y prestado, etc.
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