empresa

Informe de Consultoría
empresarial
Informe acerca de las empresas familiares.

Cava Alejandro - Cayuqueo Luis - Reyes Herman
Consultoría empresarial
09/01/2014

¿Qué retos atractivos ofrecenlas Empresas
familiares a los miembros jóvenes de la
familia?
-Primero es importante que los hijos desde jóvenes
sepan la visión y beneficios de la empresa para así se
sientan más motivados.- Poder de decisión a los descendientes más jóvenes.
Para que aprendan a convertir sus ideas personales en
oportunidades y las oportunidades en negocio.
- Dar la oportunidad de convertir unproyecto vital
personal, para que esta empresa familiar trascienda en
el tiempo y pueda mejorar.

¿Qué tipo de profesionales atraen este tipo de
empresas?



Según el tipo de empresas losprofesionales
requeridos se designan según el rubro de la
empresa ya sea acerca de vender un producto
o prestar un servicio. Pero los profesionales
que más atraen este tipo de empresas deben
seradministrador de empresas, contadores,
profesionales en márquetin. para que tenga
más ventajas competitivas y a laves
garantizando una posición de liderazgo que se
sostenga en el tiempo. En fin losprofesionales
que atraen este tipo de empresas son.



Contadores. : Examinar y evaluar los resultados de la gestión, con la
finalidad de expresar una opinión objetiva sobre los estados financieros.

Administrador de empresa. : El administrador es el encargado de Planificar,
Organizar, Dirigir y controlar el Negocio del cual este participa.



Profesional de Márquetin. :Elaboración, planificación, ejecución y control
de la estrategia.



Qué debilidades se presentan en una empresa
familiar?



-Falta de comunicación
-Falta de coordinación
-Falta de claraasignación de tareas y deberes.
-Crisis por falta de delegación. Los hijos o familiares en esta empresa
muchas veces entran a trabajar sin saber cómo trabajar en esta empresa
sin experiencia son personas...