Empresa

LA EMPRESA COMO AGENTE DE CAMBIO DE DESARROLLO
Autor: Max Ugarte Vega-Centeno

INTRODUCCION
El autor Max Ugarte Verga – Centeno a través de la lectura “La empresa como agente de cambio de desarrollo”, nos muestra que los nuevos conceptos de empresa están ligados, además de conseguir una rentabilidad, a desarrollarse responsablemente en su entono interno y externo, sin llegar a reemplazar elrol del Estado con las comunidades donde se desenvuelven.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO UNA EXIGENCIA HACIA TODOS LOS AMBITOS
Hablar de Responsabilidad Social se remonta recién a finales del siglo XIX en los Estados Unidos, cuando un grupo de empresas iniciaron obras sociales dentro de las jurisdicciones donde realizaban sus actividades principales.
Sin embargo ha tenido que pasar más deun siglo para que las empresas de manera voluntaria adopten posturas frente a este tema por diferentes factores, quizá porque consideran que incorporar este elemento a su producto originara que los compradores despierten su conciencia social y opten por ser el elegido dentro de los muchos que existen del mismo rubro en el mercado.
Esto ha originado a que sin duda a que las Responsabilidad Socialse vuelva imprescindible dentro de las nuevas empresas que desean competir en las mismas condiciones.
Es por ello que aun no existe una definición propia de Responsabilidad Social, sin embargo las mismas están orientadas a señalar la relación que existe de manera voluntaria entre al empresa y su comunidad, donde sin duda el factor medio ambiental y el uso de sus recursos naturales juegan unpapel importante para estas comunidades.
Si bien es cierto que papel fundamental dentro de toda organización empresarial esta el conseguir excelentes logros económico, estos solo podrán ser realmente exitosos si sus ganancias son compartidas con la comunidad, sus trabajadores y familias, permitiéndoles mejorar sus condiciones de vida.

¿RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU?
En la lectura, el autornos indica que dentro de nuestro país se deben promover las inversiones privadas a través de empresas responsables que ayuden a sostener nuestra economía.
Ello significa que se debe contar con un clima laboral de motivación y desarrollo personal y además se conjugue con los aspectos económicos y de armonía con la comunidad, pues ellos serán finalmente quienes otorguen la “licencia social” parapoder operar.
Sin embrago a medida que pasan los años, grandes empresas han iniciado acciones de responsabilidad social en el país, la mayoría de ellas dedicadas a la minería.

SOLUCION DE CONFLICTOS O SENSIBILIDAD SOCIAL
Durante los últimos años el incremento de las actividades mineras en el país, han originado también el incremento de movilizaciones a lo largo del territorio nacional,protagonizado por las comunidades donde se desarrollan estas empresas.
Las comunidades protestantes señalan que la actividad minera viene perjudicando sus actividades agrícolas, aquellas que iniciaron sus ancestros y que de generación en generación transcurren, debido a la contaminación que se origina en la extracción de los metales o al uso de sus aguas asignadas a sus sembríos.
Pese a que el 13% delterritorio nacional esta destinado al rubro de la minería, se puede determinar que las mineras son las empresas que mayores exportaciones han realizado los últimos años en nuestro país así como las que aportaron mayores ingresos al Estado a través de las regalías y diferentes impuesto aplicados a su actividad, lo que no significa que sus ganancias se vean disminuidas o se atente contra elcapital de los inversionistas.
Como ejemplo de la relación que tienen estas empresas mineras con sus comunidades el autor cita a las mineras Yanacocha (que extrae oro en Cajamarca), Billiton Tintaya (extrae Cobre en Espinar - Cusco) y Antamina (cobre y zinc en Ancash).
Si bien es cierto que estas tres grandes empresas han logrado captar la mayor parte de mano de obra de la población donde actúan,...