empresa

1. Administración y dirección de empresas
2. 1.1. Introducción
3.  
4. La empresa se puede definir como una unidad económica de producción, característica de la economía de mercado, en la cual, combinando los factores capital (herramientas, máquinas entre otros) y trabajo, se realizan actividades de producción, distribución o realización de servicios, organizados adecuadamente con objeto deobtener, con riesgo, un beneficio o renta.
5. Actualmente se ha complementado su objeto único de obtener beneficios, por el de alcanzar unos determinados objetivos globales:
6. - Económicos: obtener beneficios.
7. - Técnicos: producir bienes necesarios a la sociedad y su entorno.
8. - Humanos: satisfacer a los trabajadores a través de retribuciones adecuadas, trato correcto, e integrar a losmismos en la empresa.
9. - Sociales: atender a las necesidades de la sociedad a través de los impuestos.
10. De forma general, las principales características que definen a toda empresa son:
11. - La empresa es un conjunto de factores de producción entendiendo como tales los elementos necesarios para producir (bienes naturales o semielaborados, factor trabajo, energía, maquinaria y otros bienesde capital), factores mercadotécnicos, pues los productos no se venden por sí mismos, y factores financieros, pues para coordinar estos factores es preciso efectuar inversiones y éstas han de ser financiadas de algún modo.
12. - Toda empresa tiene fines, u objetivos, que constituyen la propia razón de su existencia. Tradicionalmente, en el sistema de economía de mercado estos fines se han asociadoa la maximización del beneficio. En la actualidad, el abanico de objetivos que se maneja es más amplio, aunque, si se ha de señalar un objetivo central, sería el de la maximización del valor de la empresa.
13. - Los distintos factores que integran la empresa se encuentran coordinados para alcanzar sus fines. Sin esa coordinación la empresa no existiría; se trataría de un mero grupo de elementossin conexión entre sí y, por tanto, incapaces de alcanzar objetivo alguno. Esa coordinación hacia un fin la realiza otro factor empresarial que es la dirección de la empresa. El factor directivo planifica la consecución de los objetivos, organiza los factores, se encarga de que las decisiones se ejecuten y controla las posibles desviaciones entre los resultados obtenidos y los deseados. Endefinitiva, este factor se encarga de unir los esfuerzos para conseguir los objetivos globales del sistema empresarial.
14. - La empresa es un sistema. Un sistema es un conjunto de elementos, o subsistemas, interrelacionados entre sí, y con el sistema global, que trata de alcanzar ciertos objetivos. Por consiguiente, de lo reseñado anteriormente se deduce la evidencia de que la empresa es un sistema.1.2.1. Concepto y generalidades
La empresa es la célula creadora de riqueza de que dispone la sociedad; una riqueza que permite el desarrollo económico y el consiguiente acceso a la cultura, salud, seguridad y todos los elementos que proporcionan bienestar y calidad de vida.
Las empresas, como si se tratara de algún organismo vivo, nacen, se desarrollan y eventualmente mueren. Desde el punto devista tradicional, una primera definición de carácter económico sería considerar la empresa como una entidad que organiza con eficiencia los factores económicos, produciendo bienes o servicios para satisfacer las necesidades del mercado y con ánimo de alcanzar ciertos objetivos, entre ellos el lucro.


 
La palabra empresa tiene su raíz etimológica del latín prehendereque significa 'emprenderuna actividad que implica trabajo o que presenta dificultades', en consecuencia, en una primera aproximación podríamos considerar
el empresario como un emprendedor, aceptación vigente en la actualidad aunque parcial e incompleta.

En el idioma francés, empresario es un entrepreneur y en inglés entrepreneurship. Ambas expresiones tienen el mismo significado y nos indican una faceta del...