Empresa


Unidad lll:
PROCESO ADMINISTRATIVO


Concepto de Proceso Administrativo

 Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
La administracióncomprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable

A fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
    
En suconcepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción,
O también como:

     El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa laadministración, mismas que se
Interrelacionan y forman un proceso integral.
Cuando se administra cualquier empresa,  existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más

Finesse determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades
Necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.TIPOS DE ORGANIZACIÓN

-Organización Formal:
Es la estructura intencional de papeles en una empresa organizada
Formalmente.
Cuando se dice que una organización es formal, no hay en ello nadainherentemente inflexible o
Demasiado limitante.
Para que el gerente organice bien, la estructura debe proporcionar un ambiente en el cual
el desempeño individual, tanto presente como futuro,contribuya con más eficiencia a las metas del grupo.
La organización formal debe ser flexible. Deberá darse cabida a la discreción para aprovechar los talentos
creativos, y para el reconocimiento delos gustos y capacidades individuales en la más formal de las
Organizaciones. Sin embargo el esfuerzo individual en una situación de grupo debe canalizarse hacia metas del
grupo y de laorganización.

-Organización Informal: El autor Chester Barnard, en su obra considera como organización informal
cualquier actividad personal conjunta sin un propósito consciente conjunto, aún cuando...