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Comentarios sobre Liderazgo
No cabe duda que líder es aquella persona en la cual inciden una serie de factores especiales, sin embargo esto no quiere decir que aquellos que no son líderes innatos,no coincidan los mismos factores que suelen coincidir en los líderes. Pareciera un trabalenguas pero es una realidad, hay personas en las que coinciden algunos factores (habilidades interpersonales)propios de los líderes, sin embargo no tienen la madera de estos.
No cabe duda que tener una visión de futuro, ser un buen organizador, un excelente planificador, tener liderazgo y ser una excelentepersona que ejerce control son características muy especiales de un líder; importante es hacer notar que también son características propias de un buen administrador el cual no necesariamente sería unbuen presidente de una organización, o un buen director. Este podría ser un tirano en el ejercicio de su poder de mando sobre las otras personas de la organización, sin embargo el resto de lascualidades puede desempeñarlas a plenitud.
Este también debe tener cualidades de poder liderar a los empleados de la organización de manera tal que este pueda delegar actividades, y que se pueda liberarsepara ocuparse entre  otras cosas más macro y estar seguro que las (particularidades) que delegó se cumplirán, por ende se le exige al líder un tipo de control sin que este necesariamente le quite lalibertad (individualidad) de acción a los otros. Para que esto pueda ocurrir el líder deberá ser hábil al momento de planificar, de manera tal que las actividades puedan ser delegadas y que estas secumplan acorde con lo planeado. Por ende esto implica que el líder deberá ser un buen organizador de los planes que ha creado, haciendo que los otros crean en estos y que lo sigan.
La autoestima es otraparte importante del ser líder, es aquella parte que da confianza a una persona y habilita en esta la posibilidad de realizar grandes proyectos, una persona con una autoestima baja es difícil, no...