empresa

UNIDAD 2

EMPRESA

CONCEPTO
Es innegable que el avance económico de cualquier país esta íntimamente ligado al de su sector industrial, y que aunque la administración es aplicable a cualquier grupo social (ya sea educativo, deportivo, militar, etc.), su campote acción mas importante es la empresa con el fin de que posteriormente se dedica al estudio de la empresa con el fin de que ellector pueda ubicar, relacionar y aplicar los principios básicos del proceso administrativo a su contexto mas representativo.
La empresa nació para entender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadasantes. Al estar formado por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propias, que favorece el progreso humano – como finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.
En vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administraciónestablece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
CONCEPTO
Empresa es un termino nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etc.,) En su mas simple acepción significa la acción de emprender una cosa conun riesgo implícito.
Es necesario analizar algunas de las definiciones más trascendentes de una empresa, con el propósito de emitir una definición con un enfoque administrativo:
Anthony Jay. Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarles seguridad y prosperidad a los empleados.Diccionario de Real Academia Española. La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
Isaac Guzmán Valdivia. Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción queresponda a los requerimientos del medio humano en la que la propia empresa actúa.
José Antonio Fernández Arena. Es la unidad productiva o de servicio, que constituida según aspectos prácticos y legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.
Petersen y Plowman. Actividad en la cual varias personas cambian el valor, bien se trate de mercancías o deservicios, para obtener una ganancia o utilidad mutuas.
Roland Caude. Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.
Con base en el análisis de las anteriores definiciones, es posible definir la empresa como un:
Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a lasnecesidades de la comunidad.


CLASIFICACION
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Aplicar la administración de mas adecuada a la realidad y a las necesidades especificas de cada empresa es la función básica de todo administrador. Resulta pues impredecible analizar las diferentes clases de empresas existentes en nuestro medio.
Acontinuación se presentan algunos de los criterios de clasificación de la empresa mas difundidos:
Actividad o giro:
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollan, en;
1. Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias a su vez son susceptibles de...