empresario exitoso
Creatividad e innovación
Claridad de ideas
Capacidad de afrontar y asumir riesgos
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas
Saber priorizar
Capacidad de comunicar y socializar
Tenacidad y persistencia
Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias
Optimismo
El empresario moderno se enfrenta a muchas dificultades, sin embargo es cuestión depreparación de cada individuo sobresalir y buscar nuevas estrategia de innovación que impacten en el mercado objetivo, debido a las necesidades cambiantes y un consumidor cada vez más exigente.
La disciplina ha de ser comprendida como la organización del ejército, las
Graduaciones y rangos entre los oficiales, la regulación de las rutas de suministros, y la Provisión de material militar alejército. (Sun tzu, 1972, Pag.3)
Ventajas:
· Independencia económica y libertad de horarios. Posibilidad de manejar tus propios tiempos, planificar y proyectar mejor tu vida y el tiempo dedicado a tu familia.
· Posibilidad de proyectar objetivos y logros.
· Aprovechamiento de los frutos de tu esfuerzo y sacrificio.
· Posibilidad de disfrutar loslogros obtenidos.
· Posibilidad de generar tus propios ingresos.
· Posibilidad de mayor y más rápido crecimiento económico personal.
· Posibilidad de trabajar y hacer las cosas a tu manera.
· Posibilidad de trabajar como y donde te gusta.
· Posibilidad de dejar una herencia (empresa) a tu descendencia.
· Posibilidad de planificar tusdescansos (vacaciones, tiempo libre, etc.) de acuerdo a tus necesidades.
· Desarrollo y crecimiento personal de acuerdo a tus necesidades y sueños.
· Si tu emprendimiento a tenido éxito:
· Orgullo de haber creado algo por ti mismo y haberlo hecho salir adelante.
· Si no lo logras en un primer momento:
Orgullo de haber tenido el valor y el coraje de haberintentado algo para mejorar tu vida y la de los que te rodean.
Las personas más ricas del mundo construyen redes. Todos los demás están entrenados para buscar trabajo. (R. Kiyosaki, 1983, pag 7)
Desventajas
· Todos los riesgos y responsabilidades recaen sobre el emprendedor.
· El riesgo de que la idea sobre la que está basada el proyecto o negocio no sea adecuada o viable.· Los ingresos económicos pueden variar mucho de un mes a otro.
· Los ingresos económicos no se producen en un determinado momento del mes.
· La planificación y organización de la vida de un emprendedor es muy distinta a la de un empleado a sueldo: El emprendedor debe hacer reservas para estar cubierto ante pérdidas temporarias del negocio o ante el quiebre del mismo y debe tenerun “plan B” ante la posibilidad de esta situación.
· Suelen presentarse dificultades que requieren mucha fortaleza interior y estabilidad emocional.
Nuestro consejo es que, si eres empleado y dependes de un sueldo pero deseas crear tu propio negocio, NUNCA abandones tu actual empleo hasta que el nuevo emprendimiento este convenientemente desarrollado y te brinde ingresossuficientemente estables como para poder seguir solo con él
¿Es una tendencia natural que los ingenieros sean los encargados de crear y desarrollar empresas exitosas?
Un buen ingeniero es un creador y creativo por vocación y por formación; un creador de ideas, proyectos y empresas en los que se implican como verdaderos ideólogos y dirigentes de la actividad empresarial. Unemprendedor es la persona que se aventura y arriesga a llevar a cabo la tarea de iniciar un negocio o empresa. A partir de aquí, todos podemos ser emprendedores. Sin embargo, lo que necesita un emprendedor es tener ideas, ser creativo, correr riesgos con base a evaluaciones de la factibilidad de los proyectos y tener las agallas para acometer hacia lo desconocido; que aunque no sea...
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