Empresas Nacionales Exitosas - Perú

EMPRESAS NACIONALES EXITOSAS
I EMPRESA
EMPRESA UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS
“BACKUS & JOHNSTON” S.A.A
1. INFORMACIÓN GENERAL:
* RAZÓN SOCIAL: Unión de Cervecerías Peruanas Backus & Johnston S.A.A.
* R.U.C.: 20100113610.
* DIRECCIÓN: Av. Nicolás Ayllón 3986, Ate Vitarte, Lima, Perú.
* TELÉFONO: (511) 311 3000
* WEBSITE: www.backus.com.pe
* CORREO ELECTRÓNICO:Comunicaciones.Externas@backus.sabmiller.com
* GERENTE GENERAL: Robert Damian Priday Woodworth.

2. MIEMBROS DEL DIRECTORIO:

* Alejandro Santo Domingo Dávila - PRESIDENTE.
* Manuel Romero Caro - DIRECTOR.
* Carlos Bentín Remy - DIRECTOR.
* Alex Paul Gastón Fort Brescia - DIRECTOR.
* Juan Carlos García Cañizares - DIRECTOR.
* Luis Eduardo García Rosell Artola -DIRECTOR.
* Pedro Pablo Kuczynski Godard - DIRECTOR.
* Francisco Mujica Serelle - DIRECTOR.
* Felipe Osterling Parodi - DIRECTOR.
* José Antonio Payet Puccio - DIRECTOR.
* Carlos Pérez Dávila - DIRECTOR.
* Robert Priday Woodworth - DIRECTOR.
* Mauricio Restrepo Pinto - DIRECTOR.
* Barry John Kingsley Smith - DIRECTOR.
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12. GOBIERNO CORPORATIVO:
* Nuestro Código de Buen Gobierno Corporativo, permite desarrollar actividades comerciales dentro de un marco auto-regulatorio que garantiza a los clientes, accionistas y otros aportantes de recursos, la transparencia, objetividad y competitividad con que se realiza nuestra gestión empresarial.
13. MODELO DE GESTIÓN:
* Define la forma como Backus gestiona elnegocio desde la Aspiración de la Empresa traducida en nuestra Visión, Misión y Valores; hasta la estrategia basada en los 5 Pilares del Negocio y en la planificación, comunicación y metas funcionales.
* Somos la empresa líder en el mercado cervecero peruano, nos caracterizamos por las constantes inversiones en infraestructura y tecnología de punta, lo que garantiza la calidad de nuestrosproductos y servicios.
* Enfatizamos el desarrollo y la capacitación de las personas que conforman nuestra empresa, transformamos los recursos disponibles en resultados de calidad altamente competitivos. A Continuación presentamos los Pilares del Negocio:

A. DESARRROLLO SOSTENIBLE:
* Trabajamos bajo el enfoque del desarrollo sostenible, quinto pilar de nuestro modelo de gestión queasegura el crecimiento sostenido de nuestro negocio y el retorno para nuestros accionistas, consumidores, clientes y las comunidades donde operamos.
B. CONSUMO RESPONSABLE:
* La evidencia científica nos muestra que el consumo responsable, es compatible con un estilo de vida equilibrado y saludable.
* Como una empresa que produce y vende cerveza y bebidas alcohólicas, promovemos el consumoresponsable, tanto dentro de la empresa como en la comunidad, evitando el consumo excesivo, el beber y conducir, y el consumo en menores de edad.
C. INFORMACIÓN FINANCIERA:
* Nuestros resultados son el reflejo de la planificación con la que trabajamos.
* Buscamos siempre brindar la mejor retribución a nuestros inversionistas.
D. ESTADOS FINACIEROS:
* Nuestro compromiso: Creemos en elDesarrollo Sostenible, por ello es uno de los pilares del Modelo de Gestión Backus y está orientado a desarrollar nuestras acciones teniendo en cuenta además de los resultados económicos, los ambientales y sociales, lo cual unido a un comportamiento ético y transparente permite asegurar nuestro negocio en el futuro.
* Nuestra gente: Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera. Nuestraestrategia de talento es simple: Atraer, desarrollar y conservar el talento. Administrar satisfactoriamente el potencial y talento de nuestra gente es clave para alcanzar nuestros objetivos de negocio.
* Gestión del talento: Estamos convencidos que gestionar efectivamente el talento es un factor clave para asegurar la atracción, retención y desarrollo de las personas; por ello, uno de nuestro...