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Similitudes entre las empresas públicas y privadas
Las entidades públicas y privadas se asimilan en gran parte en el método de selección del personal y en sus estrategias de manejo del mismo.Los encargados de seleccionar al personal de dar la inducción respectiva es el área de talento humano donde se hacen los respectivos estudios de admisión de los colaboradores y asignar surespectivo periodo de prueba para que sea un colaborador adecuado para el puesto al cual se le asigne.
Las entidades públicas tienen la responsabilidad de seleccionar muy bien al personal con el cualse va a trabajar ya que su objetivo primordial es el bienestar de una sociedad o de un colectivo, por el cual no solo se depende de las políticas de la entidad si no de un gobierno semi- centralque es el encargado de crear las normas necesarias para la ejecución y control de las actividades gubernamentales optimizando los recursos propios y del Estado.
En las entidades públicas se ha buscadola esencia de los servidores públicos para poder alcanzar las metas expuestas por el gobierno central, ya que de esta manera se lograra el bienestar común, siguiendo las normas que nos rigen.
Enlas entidades privadas se busca un bienestar económico sin olvidar la exigencia en el momento de escogencia del personal porque de esto depende La rentabilidad de dicha empresa y al igual que en lasentidades públicas se les da una inducción y un periodo de prueba para que su desempeño sea optimo y e buenos rendimientos.
Los de talento humano son encargados de hacer esta escogencia y llevar unnivel de control y un registro óptimo de manejo de las labores estipuladas para los empleados .
Se busca con por medio dela autorregulación que los colaboradores sean eficientes y capaz de tomardaciones propias para el mejoramiento de la entidad y de su entorno ,y de esta manera lograr y una producción adecuada .
En ambas entidades se busca el mejoramiento de todos los servidores para...