Empresas


Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad de Oriente
Introducción a la administración y contaduría




Empresas




Profesora: Alumno:
Medina, Carmen Cedeño, Gabriela V- 24232558
Graffe, Nairovick V-24984667
Hincapie, Jessica V-24226582
La Rosa, Pavel V-21080471
Marquez ,Pedro V-25389485

Barcelona, 11 de noviembre 2013

Índice
CONTENIDO PAG
Introducción………………………………………………………… 3
Empresas…………………………………………………………… 4
Recursos ……………………………………………………
Objetivo …………………………………………………….. 5
Características ……………………………………………. 6Importancia………………………………………………… 7
Clasificación……………………………………………….
Constitución……………………………………………….. 9
Diferencia entre empresa colectiva e individual……………. 10
Pasos para constituir una empresa en Venezuela………… 11
Magnitud de una Empresa……………………………………... 13
Responsabilidad social y empresarial………………………. 15
Conclusion………………………………………………………… 16











INTRODUCCION

Parainiciar el tema de las empresas es importante conocer su origen en la historia el cual surgió cuando el hombre se vio en la necesidad de producir de manera organizada y grandes escalas armas, vestiduras y demás utensilios necesarios para cada individuo de la sociedad.
A medida de que el tiempo ha avanzado la empresa ha ido cambiando, hoy en dia se trabaja con distintos sectores en los cuales elprimero extrae la materia prima el segundo se encarga de procesarla y el tercero de transportarla o comercializarla (antiguamente los empresarios realizaban todas estas labores para comercializar su producto). Otro avance que mejoro la producción en la empresa fue la aparición de maquinaria o tecnología capaz de optimizar la calidad y la velocidad en la producción
Es importante mencionar quela mayoría de estos cambios drásticos ocurrieron en la revolución industrial.














Definición de empresa
Es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con lafinalidad de luchar o no; y que es construida a partir de conversaciones especificas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.

Recursos de una empresa
Para que una empresa logre sus objetivos es necesario que cuente con una serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente contribuyan a su funcionamiento adecuado, Idealverto Chiavenato clasifica en su libro“administración proceso administrativo”, a los recursos de la siguiente manera:
Físico o material: recursos necesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa; ya sea producir bienes o productos o prestar servicios.

Financieros: se refieren al dinero de disponibilidad inmediata para enfrentar los compromisos de la empresa.

Humano: es el activo más valioso de la organización y poseencaracterísticas tales como: posibilidad al desarrollo, creatividad, ideas, imaginación, etc.

Mercadológico: son todos aquellos medios que se utiliza la empresa para localizar, entrar en contacto e influir en sus clientes o usuarios.

Administrativos: medios empleados en la planificación, organización, dirección, control de actividades empresariales.






Objetivos de las empresas
Serefieren a los resultados que una empresa pretendo alcanzar, estos pueden ser:
Económicos:
Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

Mantener el capital a valor presente.

Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.

Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

Sociales:...