En Que Consiste La Salud Ocupacional

QUE CONSISTE LA SALUD OCUPACIONAL?
Consiste en la planeacion, organizacion, ejecucion, control y evaliacion de todas aqullas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colecctiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes en el trabajo y enfermedades profecionales.
el principal objetivo de un programa de S.O
Es proveer de seguridad, y proteccion yatencion a los empleados en el desempeño de su trabajo.El incremento en los accidentes de trabajo, algunos mas enserios que otros , debido entre otras cosas a los cambios tecnologicos a la poca capacitacion de los empleados, a la manipulacion de uso delicado, infraestrucctura inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen nesesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva deguia para minimizar estos riesgos y establecer un protocolo a seguir en caso de accidentes.
Proteccion y mantenimiento de mayor nivel bienestar, tanto fisico, como mental de todos los trabajadores disminuyendo al maximo la generacion de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen.
Preservacion de buenas condiciones de operacion en los recursos materiales y economicos , logrando laoptimizacion en su uso y minimizando cualquier tip de perdida .
Garantia de que las condiciones y el reduo no contaminante en el medio ambiente y cuplan las nornas vijentes.
Responsabilidad de todos los niveles de direccion por proveer unj ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos procedimientos y programas adecuados.
Responsabilidad de todos los trabajadorespor su seguridad, la delpersonal de bajo su cargo y de la empresa.
El programa S.O parte desde la gerencia su desarrollo afectivo y se alcamza en la medida que logre una consepcion clara de la importancia del mismo en los niveles de la participacion .

Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactosadversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.
Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)
TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
Riesgos Físicos
Ruido.
Presiones.Temperatura.
Iluminación.
Vibraciones
Radiación Ionizante y no Ionizante.
Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

2. Riesgos Químicos
Polvos.
Vapores.
Líquidos.
Disolventes.
3. Riesgos Biológicos
Anquilostomiasis.
Carbunco.
La Alergia.
Muermo.
Tétanos.
Espiroquetosis Icterohemorrágica.
4. Riesgos Ergonómicos.
5. RiesgosPsicosociales: Stress.
1. RIESGOS FÍSICOS.
Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración. La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibración.
La velocidad depropagación del sonido en el aire a 0 ºC es de 331 metros por segundo y varía aproximadamente a razón de 0.65 metros por segundo por cada ºC de cambio en la temperatura.
Existe un límite de tolerancia del oído humano. Entre 100-120 db, el ruido se hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la sensación se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta toleranciano depende mucho de la frecuencia, aunque las altas frecuencias producen las sensaciones más desagradables.
Los efectos del ruido en el hombre se clasifican en los siguientes:
1) Efectos sobre mecanismo auditivo.
2) Efectos generales.
Los efectos sobre el mecanismo auditivo pueden clasificarse de la siguiente forma:
a) Debidos a un ruido repentino e intenso.
b) Debidos a un ruido continuo....