Encuesta De Clima Laboral

Modelo sobre cómo realizar una encuesta relacionada sobre las variables del Clima Organizacional en términos cualitativos.






Encuesta sobre Clima LaboralIntegrantes:
Mauricio Morales H.Fecha de entrega:
12/04/2012Carrera:
Administración de RR.HH


Objetivo: El objetivo de la encuesta es medir el Clima laboral de unaorganización dedicada al abastecimiento de medicamentos para todas sus sucursales del País.

Instrucciones: Lea atentamente la pregunta que se formula y marque con una X la alternativa que usted considera comoconveniente al caso. Sólo puede elegir una alternativa.

Preguntas:

1. ¿La comunicación entre subordinados y superiores se dan de forma precisa y respetuosa?

a) Siempreb) A veces c) Nunca


2. Cuándo algún compañero de trabajo presenta algún problema y se lo comunica a un compañero de labores ¿Estos siempre están dispuestos a ayudar?a) Siempre b) A veces c) Nunca


3. ¿Cada trabajador recibe instrucciones e informaciones con anticipación, para adecuarse a los cambios querequiere la organización?

a) Siempre b) A veces c) Nunca

4. ¿Se observa una continua comunicación entre subordinados y superiores?


a)Siempre b) A veces c) Nunca

5. ¿Siente usted que sus compañeros de trabajo lo entienden cuando usted ha cometido algún error respecto a su actividad?...