Encuesta de Coaching y Autoestima

ENCUESTA DE COACHING Y MOTIVACIÓN
A continuación se presentan una serie de preguntas, elaboradas con el propósito de determinar si existe relación entre el coaching empresarial y la motivación enlos docentes de la Institución Educativa Nº 5077 “José Faustino Sánchez Carrión”, para ello se le pide responder a todas las preguntas con sinceridad y absoluta libertad. Lea cuidadosamente cadapregunta y seleccione la alternativa que usted considere refleja mejor su situación, marcando con una “X” la respuesta que corresponda, considerando la siguiente escala:
Nº
Preguntas
SI
NO
POCO
1.¿Creo que he elegido mal mi profesión?



2.
¿Tengo mis metas definidas?



3.
¿Conozco mis fortalezas?



4.
¿Conozco mis mayores debilidades?



5.
¿Creo que mi trabajoactual es interesante?



6.
¿Deseo otro empleo, en lugar del actual?



7.
¿Me siento con ánimos y energía para realizar adecuadamente mi trabajo?



8.
¿Mi trabajo es una fuente queme genera estrés?



9.
¿El reconocimiento social que se me tiene, en comparación al que se le tiene a otros(as) profesionales es el adecuado a la función que desempeño?



10.
¿Herecibido Usted incentivos y/o reconocimientos durante los dos últimos años que viene laborando en el plantel?



11.
¿Creo que existe justicia en el pago de remuneraciones para todos lostrabajadores de la entidad?



12.
¿La institución en donde trabajo, me proporciona oportunidades de crecimiento económico y profesional?



13.
¿Recibo un trato justo en mi trabajo?



14.¿Creo que mi jefe tiene buenas relaciones laborales conmigo?



15.
¿Las relaciones con mis demás compañeros me motivan a tener un mejor desempeño en mi trabajo?



16.
¿Recibo mi salario,aguinaldo y mis vacaciones de acuerdo a la ley?



17.
¿Considero que mi trabajo me da prestaciones sociales adecuadas?



18.
¿Recibo algún incentivo por parte de la empresa (comisión,...