Enfermedades Profesionales

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2015
ENFERMEDAD
ES
PROFESIONA
LES.
INTEGRANTES:
-Ignacio Tapia.
-Alex Avalos.

TENDINITIS.
¿Qué es? :Consiste en la irritación e inflamación del tendón, estructura que
une el músculo con el hueso. Aunquepuede afectar a cualquier tendón, es más
frecuente en la muñeca y en los dedos de las manos.
Causas: se encuentran en los movimientos repetitivos, las lesiones por
sobrecarga de la articulación ociertas enfermedades sistémicas, como
la diabetes o la artritis reumatoide, Otra posible causa es la edad
Tratamientos: El objetivo es reducir el dolor y la inflamación, lo que puede
conseguirseinmovilizando con férulas o yeso la articulación afectada,
administrando antiinflamatorios ,aspirina, ibuprofeno o
inyecciones de esteroides.
La aplicación de frío y calor también puede aliviar. Una vezcontrolados los
síntomas se puede iniciar la rehabilitación y fisioterapia para fortalecer el
músculo y mejorar el funcionamiento del tendón, con el fin de evitar la
reincidencia o la rotura del tendón. ESTRÉS LABORAL.
¿Qué es?:El estrés laboral o estrés en el trabajo es un tipo de
estrés propio de las sociedades industrializadas, en las que la
creciente presión en el entorno laboral puede provocarla saturación
física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que
no sólo afectan a su salud, sino también a la de su entorno más
próximo.
Causas: El estrés laboral aparece cuando lasexigencias del entorno
superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas
bajo control, y puede manifestarse de diversas formas. Algunos
de sus síntomas más frecuentes van desde lairritabilidad a la
depresión, y por lo general están acompañados de agotamiento físico
y/o mental.

Tratamiento: el reposo puede ser el mejor tratamiento. Sin embargo,
cuando se mantiene en eltiempo hay que acudir a la consulta
del psicólogo o al especialista en Medicina del Trabajo para que nos
ayude a establecer una serie de pautas y prioridades y, sobre todo, a
tratar de cambiar y...
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