Enfermeria 2

UNIVERSIDAD MAIMONIDES
LICENCIATURA EN ENFERMERIA
SEGUNDO CICLO

ENFERMERIA INTEGRADA II

TRABAJO PRÁCTICO

Actividad Nº 4

1. Que significa Gestión. Identifique los elementos que conformanla Gestión.

2. Que habilidades se requieren para la Gestión.

3. Como definiría la Gestión en enfermería. Cuales son las funciones específicas del enfermero gestor.

4. Defina Gestión deCasos. Establezca diferencias entre la Gestión de Cuidados y la Gestión de Casos.

GUIA Nº 4

1. Es el proceso en el cual una persona o una organización realiza actividades para cumplir undeterminado objetivo; estos pueden ser individuales, grupales o propios de la organización. Es motivar hacer diligencias, administrar recursos humanos, materiales, económicos y financieros para llegara un resultado preestablecido (objetivo, algo que se busca expresamente).
a. En el proceso de gestionar existen cuatro elementos fundamentales:

• Planificación
• Organización
• Dirección
•Control

2. Para gestionar se deben tener habilidades d orden técnico, humano y conceptual.

• Habilidades Técnicas: Son aquellas que obtenemos a través de la formación, la capacitación, el estudio,la experiencia. Se obtienen
en la educación formal, en la realización de los cursos, seminarios, congresos.

• Habilidades Humanas: Son las que permiten reconocer la organización y desempeñarse conefectividad dentro de ella.

• Habilidades Conceptuales: Me permiten reconocer la organización y desempeñarme con efectividad dentro de ella.

3. La gestión de enfermería o gestión de cuidados,debe cumplir con los objetivos fijados como cualquier organización y además atender y brindarle un cuidado de calidad al paciente.
Durante los años ochenta, la gestión de cuidados se centro en lasunidades de cuidados de enfermos agudos. Durante los 90 la atención se desplazo de los cuidados agudos a la promoción de la salud y la gestión de la enfermedad en los cuidados a enfermos crónicos y...