Enfoque Clásico De Administracion

Enfoque clásico de la administración
En el despuntar del siglo XX, los ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winslow Taylor y desarrollo la llamada Escuela de la Administración Científica, preocupado por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo del operario. Elotro era el europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada Teoría Clásica preocupada por aumentar la eficiencia de la empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con base científica. A pesar de que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partido de puntos de vista diferentes y opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases delllamado Enfoque Clásico de la Administración, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de este siglo, el panorama administrativo de las organizaciones. Así, de un modo general, el enfoque clásico de la administración puede desdoblarse en dos orientaciones bastante diferentes y hasta cierto punto opuesto entre sí, pero que se complementan con relativa coherencia:
1.De un lado, la Escuela de la Administración Científica, desarrollada en los Estados Unidos a partir de los trabajos de Taylor. Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank Gilbreth, Harrigton Emerson y otros.
La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, estoes, en el nivel de los operarios. De allí el énfasis en el análisis y en la división del trabajo del operario. En este sentido el enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia arriba (del operario hacia el supervisor y gerente). Predominaba la atención en el trabajo, en los movimientos necesarios para la ejecución de una tarea, en el tiempo-patrón determinado para suejecución. El énfasis en las tareas es la principal característica de la administración científica.
2. De otro lado, la Teoría Clásica desarrollada en Francia, con los trabajos pioneros de Fayol. Esa escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de empresas de la época, entre ellos Henri Fayol, James Mooney, Lyndall Urwick, Luther Gulick y otros. La preocupación básica era aumentar la eficienciaen la empresa a través de la forma en disposición de los órganos componentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales.
De allí el énfasis de la anatomía (estructura) y en la filosofía (funcionamiento de la organización).
El enfoque de la teoría clásica es un enfoque inverso al de la administración científica, de arriba hacia abajo (de la dirección hacia la ejecución).
Elénfasis en la estructura es su principal característica.
Orígenes del enfoque clásico
Los orígenes del enfoque clásico de la administración se remontan en las consecuencias generadas por la revolución industrial. Se pueden resumir en dos hechos genéricos:
1. El crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, que ocasionó una complejidad creciente en su administración y exigió un enfoquecientífico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisación hasta entonces dominante
2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones, en el sentido de obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y hacer frente a la competencia que se incrementaba entre las empresas. Se hace necesario evitar el desperdicio y economizar mano de obra. Se inicia asíla división del trabajo entre quienes piensan y quienes ejecutan. Los primeros fijan patrones de producción, describen los cargos, fijan funciones, estudian métodos de administración y normas de trabajo.




Administración científica
El enfoque típico de la Escuela de la Administración Científica es el énfasis en las tareas. El nombre Administración Científica se debe al intento de...