Enfoque clásico
Páginas: 3 (617 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2011
ENFOQUE CLASICO
El enfoque clásico dominó en estudio de la administración, y se conformo de dos corrientes de pensamiento: la administración científica, por Taylor, y la Teoría Clásica, que haciahincapié en la estructura de la organización.
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Con el sistema de pago a destajo, que Taylor Realizo comienza el desarrollo del enfoque clásico y el de la administracióncientífica.
Es llamada así, porque surgió del intento de aplicar el método científico a la resolución de problemas administrativos.
Principal fundador fue Frederick W. Taylor quien esconsiderado el padre de la teoría general de la administración. Las investigaciones de Taylor se enfocaron en lograr mayor eficiencia y eliminar desperdicios al aplicar métodos de ingeniería industrial.Taylor desarrollo sus ideas al estudiar la mano de obra y en flujo de la producción, tomando el tiempo y estudiando los movimientos y desplazamientos de los trabajadores. Después de analizar cada uno delos elementos diseño la mejor manera de ejecutar cada elemento. A lo que llevo a definirlo como un estándar, que es la cantidad de producción que debía producir cada obrero con los elementos quecontaba, tales como materiales y herramienta.
Sus cuatro principios básicos para la eficiencia de la tarea consistían en:
• Estudiar la tarea que sea eficiente, encontrando la ciencia de lamisma.
• Seleccionar científicamente la tarea a cada trabajador
• Entrenar al trabajador para su tarea
• Establecer cooperación entre obreros y patrones.
El pago a destajo, consistía enprincipio, producir más y procurar condiciones de trabajo adecuadas para que los operarios más rápidos y eficientes ganaran más.
Se consideraba que los trabajadores realmente esforzados, o mayorhabilidad percibieran mas ingresos mediante incentivos económicos, pues lo que los hacia trabajar era la necesidad del dinero.
Principales autores de la administración científica además de Taylor....
El enfoque clásico dominó en estudio de la administración, y se conformo de dos corrientes de pensamiento: la administración científica, por Taylor, y la Teoría Clásica, que haciahincapié en la estructura de la organización.
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Con el sistema de pago a destajo, que Taylor Realizo comienza el desarrollo del enfoque clásico y el de la administracióncientífica.
Es llamada así, porque surgió del intento de aplicar el método científico a la resolución de problemas administrativos.
Principal fundador fue Frederick W. Taylor quien esconsiderado el padre de la teoría general de la administración. Las investigaciones de Taylor se enfocaron en lograr mayor eficiencia y eliminar desperdicios al aplicar métodos de ingeniería industrial.Taylor desarrollo sus ideas al estudiar la mano de obra y en flujo de la producción, tomando el tiempo y estudiando los movimientos y desplazamientos de los trabajadores. Después de analizar cada uno delos elementos diseño la mejor manera de ejecutar cada elemento. A lo que llevo a definirlo como un estándar, que es la cantidad de producción que debía producir cada obrero con los elementos quecontaba, tales como materiales y herramienta.
Sus cuatro principios básicos para la eficiencia de la tarea consistían en:
• Estudiar la tarea que sea eficiente, encontrando la ciencia de lamisma.
• Seleccionar científicamente la tarea a cada trabajador
• Entrenar al trabajador para su tarea
• Establecer cooperación entre obreros y patrones.
El pago a destajo, consistía enprincipio, producir más y procurar condiciones de trabajo adecuadas para que los operarios más rápidos y eficientes ganaran más.
Se consideraba que los trabajadores realmente esforzados, o mayorhabilidad percibieran mas ingresos mediante incentivos económicos, pues lo que los hacia trabajar era la necesidad del dinero.
Principales autores de la administración científica además de Taylor....
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