enfoque conductista
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2015
ENFOQUE CONDUCTISTA
Es atreves de este que surge el conductismo como un rechazo del método de introspección y con una propuesta de un enfoque externo,en la que las mediciones se realizan a través de fenómenos observable.se manifiesta atreves de la teoría psicológica de la educación por medio del aprendizaje.
Su fundamento teóricoestá basado en que a un estimulo le sigue una respuesta, siendo ésta el resultado de la interacción entre el organismo que recibe el estimulo y el medio ambiente. La observaciónexterna es la única posible para la constitución de una psicología científica.
ENFOQUE DE CONTINGENCIA
Se define contingencia como la posibilidad de que algo suceda o no suceda,algo incierto o eventual. El enfoque de contingencia afirma que no existe una única forma de organizar y administrar que sea aplicable a todas las empresas, sino que todo depende delmedio ambiente. Cada organización es independiente y en ella existen variables diferentes.
En otro aspecto, es un punto de vista la cual la técnica administrativa que sirve mejor paraalcanzar las metas de la organización puede variar de acuerdo con las situaciones o circunstancias
Atreves de su teoría se señala como premisa fundamental, que las accionesadministrativas apropiadas en una situación determinada, depende de los parámetros particulares de la situación.
Busca identificar principios que orienten acciones a seguir de acuerdo conlas características de la situación, en lugar de buscar principios universales que se apliquen a cualquier situación
Fuentes de informaciónhttp://uoctic-grupo6.wikispaces.com/Conductismo
www.carlosmanzano.net/articulos/Skinner.html
gerencianegocios.blogspot.mx/...
www.ehowenespanol.com
CONCLUSION
Es atreves de este que surge el conductismo como un rechazo del método de introspección y con una propuesta de un enfoque externo,en la que las mediciones se realizan a través de fenómenos observable.se manifiesta atreves de la teoría psicológica de la educación por medio del aprendizaje.
Su fundamento teóricoestá basado en que a un estimulo le sigue una respuesta, siendo ésta el resultado de la interacción entre el organismo que recibe el estimulo y el medio ambiente. La observaciónexterna es la única posible para la constitución de una psicología científica.
ENFOQUE DE CONTINGENCIA
Se define contingencia como la posibilidad de que algo suceda o no suceda,algo incierto o eventual. El enfoque de contingencia afirma que no existe una única forma de organizar y administrar que sea aplicable a todas las empresas, sino que todo depende delmedio ambiente. Cada organización es independiente y en ella existen variables diferentes.
En otro aspecto, es un punto de vista la cual la técnica administrativa que sirve mejor paraalcanzar las metas de la organización puede variar de acuerdo con las situaciones o circunstancias
Atreves de su teoría se señala como premisa fundamental, que las accionesadministrativas apropiadas en una situación determinada, depende de los parámetros particulares de la situación.
Busca identificar principios que orienten acciones a seguir de acuerdo conlas características de la situación, en lugar de buscar principios universales que se apliquen a cualquier situación
Fuentes de informaciónhttp://uoctic-grupo6.wikispaces.com/Conductismo
www.carlosmanzano.net/articulos/Skinner.html
gerencianegocios.blogspot.mx/...
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