Enfoque Sistemico


UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL, RECINTO LIBERIA
DIPLOMADO EN GESTIÓN EMPRESARIAL


GAE-111
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
GRUPO 01


“ENFOQUE SISTÉMICO (TEORÍA DE LA CIBERNÉTICA Y TEORIA DE SISTEMAS)”


PROFESOR
JESÚS GOZÁLES


ESTUDIANTES
VINICIO CENTENO
FRANKLIN CLACHAR R
ALLEN MORALES V
EMILIO RIVERA
(Grupo de exposición 6)



I CUATRIMESTRE 2013
TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se investigara acerca del Enfoque Sistémico, con el fin de conocer de manera general, cuáles son los alcances del término.
Para ahondar en el tema, primeramente y de forma general se abarcará sobre lo que es un sistema, algunos conceptos, características, elementos y los diferentes tipos que existen según la naturaleza del mismo.
De manera siguiente,se aborda la Teoría de Sistemas, explicando con más detalle su definición de acuerdo a varios de sus exponentes y sus objetivos o fines, para luego comprender el alcance del Enfoque Sistémico.
Entendiendo un poco más afondo sobre el tema, después es necesario; explicar la relación que tienen las organizaciones o empresas y el enfoque sistémico (en este caso la teoría de sistemas), con la idea deidentificar las características más relevantes que se presentan y la importancia de ver una organización como un sistema.
Consecuentemente, se especificara sobre la Teoría de la Cibernética como parte también del Enfoque Sistémico, mencionando algunos conceptos importantes y aclarando ciertos aspectos que la describen y fundamentan.
Para finalizar se enfatizara un poco la Teoría de laCibernética, específicamente en el campo de la administración en las organizaciones, identificando detalles fundamentales que repercuten en el impacto que tiene esta teoría, a través de los logros que se han alcanzado.




OBJETIVO GENERAL

Abordar acerca del Enfoque Sistémico y su importancia en las organizaciones, como uno de los enfoques que forman parte del desarrollo y evolución de laadministración.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Conocer el concepto de Sistema, sus características y clasificaciones.
2. Investigar sobre el Enfoque Sistémico y la Teoría General de Sistemas.
3. Identificar la importancia y las características de la organización como un sistema (Sistema Abierto).
4. Investigar sobre el origen de la Teoría de la Cibernética y señalar algunos conceptos que la describan.
5.Destacar el impacto de la Teoría de la Cibernética dentro del campo de la administración y las organizaciones.









CAPITULO I: Qué es un sistema, sus características y clasificaciones.
Para entender un poco sobre lo que trata la investigación, básicamente es necesario conocer sobre el concepto de sistema y otros aspectos del mismo, que nos facilitaran más adelante una mayorcomprensión, dado que la base fundamental del Enfoque de Sistémico es el concepto de sistema.
¿Qué es un sistema?
Conjunto de partes que interactúan para lograr un fin en común.
Colección de elementos que realizan un trabajo para el beneficio mutuo.
Grupo de elementos interrelacionados que se comportan como una entidad única, para lograr un objetivo o meta.
Sistema es un conjunto organizado deelementos que interactúan entre sí o son interdependientes, formando un todo complejo, identificable y distinto.
Un sistema es una agrupación de elementos en interacción dinámica organizados en función de un objetivo.
De las definiciones anteriores se puede decir que en un sistema tenemos:
1. Elementos: Los elementos de un sistema forman un todo y pueden ser conceptos, objetos o sujetos; estoselementos pueden ser vivientes, no vivientes o ambos simultáneamente, así como también ideas, sean éstas del campo del conocimiento ordinario, científico, técnico o humanístico. Las ideas no pueden concebirse como sueltas o independientes del contexto o sistema en el que están insertas.
2. Interacción y organización: La interacción se da entre los elementos y la organización de los mismos es...