Engagement
SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN
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Nombre de Licenciatura:
Licenciado en Administración de Empresas
Tema:
Engagement: el Impulsor del Alto Desempeño
Nombre Alumna:
• Nora Cristina Quintero RodríguezNombre Maestra (o):
• Adriana Guadalupe Rojo Icedo
Lugar y Fecha:
Mexicali, Baja California a 14 de Octubre del 2012.
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ÍNDICE
Pág.Portada…………………………………………………………………………….. 1-2
Datos……...……………………………………………………………………….. 3
Introducción…………...……………………………………………….…………. 5
Desarrollo……………..………….……………………………………………..… 6
Conclusión Personal...……………………………………………….…………… 11Referencias……………………………………………………………………….. 12
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INTRODUCCIÓN
Dentro de esta primer semana el tema Engagement se podrá explicar y detallar como es que hoy en díaes utilizada por las Organizaciones y como es que influyen con sus empleados, a continuación de manera personal y detallada daré con mis palabras el concepto y como es que hoy en día este género afectaen las empresas.
Espero sea de su agrado.
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• Para ti que es el engagement
Es como bien conocemos, “Que tan puesta tenemos la camiseta de nuestraempresa”, lo definiría como la fidelidad que entregamos al laborar en dichas organizaciones.
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• Que deben hacer las empresas hoy en día para promoverlo entre sus empleados
Elreconocer el esfuerzo de los empleados con una simple felicitación como empleado del mes motiva ayuda y sobre todo impulsa a ser mejores dando competitividad sana dentro de las empresas.[pic]
• Si fueras el administrador de una empresa, que acciones concretas harías para que los empleados tuvieran un fuerte compromiso con la empresa.
El escuchar...
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