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Titulo del trabajo: Querer es poder. Kentuchi fried chiken (kfc)
Introducción: Este trabajo se basa en una investigación acerca de un grupo determinado en el cual encontraremos entrevistas,videos, fotografías e importante información propias de este determinado grupo, las cuales nos permitirán comprender de una manera más firme la estructura, el liderazgo y las diferentes etapas que hatenido este grupo a lo largo de su formación para poder continuar con el proyecto y alcanzar las metas establecidas.
Propósito: Descubrir la manera en como un grupo trabaja e interactúa para un solopropósito.
Obtener los conocimientos de cómo un grupo interactúa entre sí para solucionar los conflictos que se presentan y para lograr los objetivos deseados.
En presente video se lleva a cabo unaentrevista a la gerente líder del (kfc) donde encontraremos los elementos que ayudan a la productividad, la resolución de conflictos entre el grupo, los elementos que ayudan a la productividad, eltipo de actualización que los empleados tienen etc.
Concepto de grupo
Es un conjunto de individuos que se relacionan entre sí, los cuales dirigen su esfuerzo de forma implícita y explicita, atareas que conforma el objetivo en común, con la convicción de que juntos alcancen el objetivo, aceptando ciertas normas, emociones y roles.
Una historia del grupo: Debido a falta de recursos económicosy a la necesidad de trabajar, los integrantes deciden formar parte de un nuevo grupo de trabajo, teniendo en cuenta que el propósito de la empresa es ser la mejor en ese ámbito, por lo cual, losintegrantes del grupo desde el inicio trabajaran en grupo para alcanzar ese objetivo.
Propósito del grupo: Lograr que esta empresa sea el mejor restaurante de comida rápida en México a través de labuena colaboración de cada uno de los integrantes del grupo.
Qué tipo de grupo es: es un grupo formal, ya que es definido por una organización. Tuvieron que pasar por ciertas entrevistas de trabajo y...