Ensaayo Derecho Procesal Laboral.

Ensayo derecho procesal laboral.
JUSTICIA PARA EL TRABAJADOR, DERECHO PROCESAL LABORAL.
Rama del derecho procesal, el derecho procesal laboral se encarga de conflictos laborales sean individualeso colectivos que se dan en los procesos en materia de trabajo y también en la seguridad social, se pueden dar entre empresario y trabajadores respecto con el contrato de trabajo, o con lasprestaciones de seguridad social entre el usuario y la administración. En igualad se ocupa de las relaciones entre la Administración Pública y su personal, funcionarios los cuales están incluidos al derecholaboral. En la nación colombiana se encarga de su ejecución y de hacer que se valga mediante procedimientos alternos para dar solución a los conflictos laborales, se vale del arbitramento, laamigable composición, el derecho de petición y la tutela en materia laboral, con esto ofreciendo la posibilidad de que los trabajadores puedan llegar a conciliar y en lo posible que se llegue a un acuerdopor las partes, en otra forma el trabajador se vería atropellado por parte de la persona que le contrata y que quiere imponer sus reglas sin importarle que esto pueda perjudicar al obrero de ahí laimportancia que le agrega el derecho procesal laboral ya que este brinda la igualdad entre patrón y trabajador, por consiguiente se ve involucrado el estado en buena manera aplicar justicia producecalidad en el trabajo, y el factor económico produce desarrollo y crecimiento para la región.
Ahora será de gran valides que las acciones justas y transparentes comiencen desde la relación de equidadque puede proporcionar el empleador al empleado, para obtener una gestión integral en las empresas del país se debe dar una la relación veras , legal y social que debe promover el empleador pararespetar los acuerdos alcanzados con el ó los trabajadores estén sindicalizados ó no, ya que el desconocimiento de los derechos del trabajador además de ser una violación legal también se diferencia por...