Ensayo carta a garcia

Ensayo sobre el libro la carta a garcía

INTRODUCCIÓN

MI ENSAYO DE LA CARTA A GARCIA.

La carta a García nos cuenta como un hombre llamado ROWAN es encargado de llevar una carta al general Calixto García proveniente del presidente de la unión americana. Él no sabía en donde estaba el general García y en el momento en que le entregaron la carta a ROWAN él no pregunto nada, simplemente larecibió y se fue en busca del destinatario.
La carta a García nos muestra muy claramente la negligencia y la mala gana que tienen los individuos para hacer bien las cosas, siempre desean que otros las hagan y al final quieren buenas recompensas sin hacer el mínimo esfuerzo, á y no solo eso siempre esperan una orden para realizar algo y si la orden no es detallada jamás la realizan bien esto tambiénnos muestra la falta de iniciativa propia por parte del individuo por tanto es que son pocos los que se parecen al que llevo la carta a García sin hacer tantas preguntas tontas pero esos pocos nunca tendrán la necesidad de andar buscando empleo por que las empresas los quieren y los necesitan porque son estos los que hacen crecer una empresa y una sociedad siendo admirados por sus superiores ynecesitados en todos los oficios en el mundo entero para llevar la carta a García.
Hace énfasis en la incapacidad de la acción independiente argumentando que muchos no son capas de remover los obstáculos por si solos tanto así que a diario quieren que los demás hagan el trabajo por ellos. Siempre esperan más de los demás pero ellos no hacen más de lo que se les pide pobres no saben que en estesiglo y en todos los anteriores los triunfos y los buenos títulos son de los competentes abiertos al progreso y a su vez siendo parte activa de él con sus actos productivos de desarrollo social e individual


LA CARTA A GARCIA APLICADA A LA VIDA DIARIA

Inicio este ensayo contando que jamás creí que un libro tan pequeño pudiera transmitir un mensaje tan grande que se ve reflejado en elvivir diario de todos los seres humanos, porque la negligencia que se trasmite es evidente a todo nivel, claro que no todas las personas son así porque si así lo dijera estaría mintiendo ya que también hay personas muy competentes en su labor diario que son símbolo de progreso dentro de su empresa o negocio y en su entorno social estos individuos son los que nos enseñan el por qué siempre les va muybien en la vida y no andan en busca de trabajo por todos lados como los mediocres que siempre viven renegando de su mala suerte, de los malos jefes y de todo lo que les pasa por el camino. Concentrando así sus fuerzas en lo negativo pues como dice en la biblia lo que tú siembres cosecharas pues no tienen ni la más mínima opción de recoger buenos frutos.

En mi trabajo he conocido de todos lostipos de trabajadores y como tal de todo tipo personas, los que hacen las cosas bien hechas sin que nadie se las ordene, los que obran solo cuando se les ordena, los que hacen las cosas bien hecha porque la necesidad los aguijonea y luego están los peores los que no hacen nada que de inmediato hay que despedirlos a pero quiero decir que escribo esto porque yo trabajo en una empresa cafetera comoadministrador de sus fincas por esto es que es muy común encontrar de todos estos tipos de trabajadores, en muchas ocasiones vienen a pedir empleo y no están interesados en si les van a dar el trabajo sino en cuanto van a ganar, cual es el horario, que a que tienen derecho, que van a hacer e incluso después de decirles todo ese cuestionario anterior preguntan que si no hay algo más fácil y ponencomo motivo las cosas más comunes las enfermedades quiera Dios no les suceda como dicen porque bien incompetentes y enfermos hay si sería el acabose, no comprendo porque existe tanta falta de iniciativa, tanta falta de emprendimiento si se manda un obrero a sembrar un árbol sele tiene que explicar que primero hay que hacer el hoyo porque si no dice que donde lo siembra, con decirle que toca...