Ensayo de direccion

Ensayo de administración.
La dirección.
Para mi este paso también es importante ya que gracias a el es posible que todo lo planeado y organizado se pueda realizar ya que en este paso el elementohumano hace presencia tomando el mando de las acciones de la planeación y la dirección en conjunto para el trabajo en armonía.
Dentro de la dirección también se ubican lo que son la autoridad,responsabilidad, comunicación, coordinación y la toma de decisiones. A continuación hare mención de estas partes que ya mencione.
Autoridad: esto es que se adquiere o se tiene la ventaja de poder exigirque las personas realicen lo que tú o mejor dicho lo que la empresa ya estableció en la distribución del trabajo. La autoridad se puede delegar s decir que tu o quien tenga la autoridad se la puedepasar a otras personas para que estas realicen cierta tarea o actividad con esa autoridad.
La estructura piramidal de una organizaciones basa en la delegación de la autoridad esto quiere decir que eljefe pierda parte de la autoridad sobre sus empleados si no que el se queda con la autoridad final es decir el ara lo que sea mejor para la organización.
Responsabilidad: es lo que adquiere eltrabajador que le exige el realizar las tareas que ya se habían establecido, a diferencia dela autoridad la responsabilidad no se puede delegar es decir no se puede pasar de una persona a otra.Comunicación: esta formada básicamente por tres cosas que son l emisor el receptor y el canal o mensaje (código). El emisor es la persona o grupo de estas que son las encargadas de crear y distribuir el mensaje.El receptor es la persona o grupo de estas a quienes va dirigido el mensaje.
Coordinación: aunque este punto no me quedo del todo claro lo que yo entiendo es que la coordinación es la encargada deque todos los puntos anteriores es decir todo lo anterior llevado a la práctica para poder realizarlo de una manera ordenada.
Toma de decisiones: se supone que esto lo realza de forma ascendente es...