Ensayo de las lineas principales de la etica empresarial

LINEAS PRINCIPALES DE LA ETICA EMPRESARIAL

Dentro de estas líneas o focos principales de la ética empresarial se encuentra la primera que consiste en la creación de diferentes ONG encargadas de toda la conducta ética de empresarios, ciudadanos y organizaciones. por asombro se encuentra que Colombia está adscrita a una desde el año 1999, llamada red iberoamericana de Ética de los negocios ylas organizaciones, honestamente a pesar de la grata sorpresa sobre el hecho de que existan diversas ONG enfocadas a transmitir y estudiar la conducta de la ética empresarial, no se siente un satisfecho total, pues no se sabía de todas estas ONG, tal vez la falta de conocimiento con respecto a estas ONG se debe, en parte a la falta de investigación de ellas por parte de los estudiantes, sinembargo es de recalcar que a pesar de la existencia de estas, se halla que no todas las organizaciones son promocionadas e impulsadas, pues en el texto leído en clase referente a la creación de las ONG, se vio que de las 7 ONG mencionadas en el texto, la única que realmente a pesar de no conocerla bien, pero sí de distinguirla; es el Comité Internacional de Bioética (CIB) de la UNESCO, creada en1998 por la organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, la cual se reconoció como tal no por las siglas CIB, si no por la palabra UNESCO, que es la más reconocida a nivel internacional, queda claro que debe haber más publicidad, información y promoción acerca de ellas, pues serian de gran utilidad para el desarrollo personal y empresarial, de este primera línease deriva la segunda, la cual da la promoción y publicidad a las ONG, “las publicaciones”, este término abarca varios tipos dentro de los cuales se pueden encontrar: Los periódicos, las revistas y obviamente los libros, que van enfocados por supuesto a la ética empresarial. En general todas las publicaciones que se encontraban en el texto, no definían como tal la ética, si no que hacíanreferencia a varios componentes o características que la componen para poder tener un mejor desempeño y resultados de la empresa, un ejemplo que llamo la atención fue la obra llamada "It’s good business escrito por Robert C. Bolomon en al cual el autor recalca que la empresa debe ofrecer servicios de calidad sin perjudicar a la sociedad como objetivo primordial, además que la empresa debe tenerobligaciones con sus accionistas, empleados y consumidores. Por otra parte el libro "Ética de la Empresa" escrito por la Española Adela Cortina da una visión novedosa acerca de la ética empresarial, la aplica como una ética cívica, pues dice que en un ambiente empresarial es necesario que se componga de varios factores, los cuales son; la solidaridad, la tolerancia y la autonomía el cual se debe tomar comomodelo comunitario demostrando la existencia de una nueva cultura empresarial.

Finalmente la última y la considerada más importante de las tres líneas principales de la ética empresarial es la inserción académica curricular, esto hace referencia específicamente a la inclusión de la ética en los entes educativos con el fin de promover y difundir una conciencia valórica a los futuros empresarios,pues es claro que en un futuro tendrán que tomar decisiones y afrontar desafíos, y lo que se esperar lograr es que se tomen y se afronten estos desafíos con una responsabilidad moral.
Lo que más llamo la atención y con lo que se concuerda totalmente es con un argumento de que los valores éticos y morales se deberían enseñar primero en el entorno familiar y por consiguiente en el entorno delos primeros recintos educativos, pues si se enseñara de esta manera en todos los países, tal vez la corrupción no existiría como pasa en Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega, o Dinamarca, pues sería una gran base de formación para los futuros universitarios en donde no solo se maneje el tema de corrupción si no demás temas como la responsabilidad social empresarial.
Por otro lado, actualmente se...