Ensayo de liderazgo
Páginas: 4 (918 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2013
Liderazgo
Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base delliderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.
Para llegar a ser líder se basa en el supuesto de que los líderes son personas que saben expresarse en formacompleta.
Es decir con esto se conocen a sí mismos, saben cuáles son sus fallas, y como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido alproceso de convertirse en ser humano bien integrado.
¿Qué es Liderazgo?
El Liderazgo viene de la palabra líder que significa “aquella persona que tiene responsabilidad frente a un grupo”. De estesignificado decimos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien a quienseguir, una persona que proyecte confianza y tome buenas decisiones. Un líder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo para los demás.
También se entiende como la capacidad de tomarla iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Ahora ya sabemos que liderazgo es un conjunto de capacidades; ahora bien, hacemos esta pregunta:¿Cuáles son las principales capacidades que un buen líder debe tener?
Habilidad para coordinar a un determinado grupo, para el logro de las metas colectivas e individuales,
Habilidad ocapacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando para trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.
Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás,trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
Capacidad y creatividad para integrar, a los colaboradores.
Tener habilidad o capacidad para controlar a los colaboradores, haciendo que cada...
Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base delliderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.
Para llegar a ser líder se basa en el supuesto de que los líderes son personas que saben expresarse en formacompleta.
Es decir con esto se conocen a sí mismos, saben cuáles son sus fallas, y como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido alproceso de convertirse en ser humano bien integrado.
¿Qué es Liderazgo?
El Liderazgo viene de la palabra líder que significa “aquella persona que tiene responsabilidad frente a un grupo”. De estesignificado decimos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien a quienseguir, una persona que proyecte confianza y tome buenas decisiones. Un líder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo para los demás.
También se entiende como la capacidad de tomarla iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Ahora ya sabemos que liderazgo es un conjunto de capacidades; ahora bien, hacemos esta pregunta:¿Cuáles son las principales capacidades que un buen líder debe tener?
Habilidad para coordinar a un determinado grupo, para el logro de las metas colectivas e individuales,
Habilidad ocapacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando para trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.
Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás,trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
Capacidad y creatividad para integrar, a los colaboradores.
Tener habilidad o capacidad para controlar a los colaboradores, haciendo que cada...
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