ENSAYO DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES

Riesgos psicosociales y factores de riesgos psicosociales en el trabajo

Actualmente los riesgos psicosociales se refiere a las condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral yque están directamente relacionadas con las condiciones ambientales.
Como son: agentes físicos, químicos y biológicos, la organización, procedimientos, métodos de trabajo, las relaciones entre lostrabajadores, el contenido del trabajo y la realización de las tareas, ya que pueden afectar a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, tanto a la salud del trabajador como al desempeño desu labor.
Se han definido los factores de riesgo psicosocial en el trabajo como aquellos aspectos de la concepción, organización y gestión del trabajo, así como de su contexto social y ambiental, quetienen la potencialidad de causar daños físicos, psíquicos o sociales a los trabajadores como:
El estrés: el cual tiene efectos a nivel emocional, cognoscitivo, a nivel del comportamientosocial-laboral y a nivel fisiológico.
Siguiéndonos por el marco teórico del Comité Mixto OIT-OMS (1984), “los factores de riesgo psicosociales en el trabajo abarcan las interacciones entre el medio ambientelaboral, las características de las condiciones de trabajo, las relaciones entre los trabajadores, la organización, las características del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personalfuera del trabajo.”
Con lo anterior se puede decir que muchas de las actividades profesionales orientadas a el factor de riesgo psicosocial son encadenadas por un sin número de factores que se puedenrelacionar con: problemas personales o roles desempeñados en el área de trabajo, teniendo en cuenta la adecuación del espacio y el rendimiento laboral de la persona, el cual tiene efectos a nivelemocional, cognoscitivo, a nivel del comportamiento social y laboral y a nivel fisiológico”. De tal manera que los factores de riesgos psicosociales dan el 99% de trastornos físicos en las personas...