Ensayo de metodologías de sistemas duros


“Instituto Tecnológico de Tijuana”

Ingeniería Industrial
Ensayo Unidad 4
Ingeniería de Sistemas











Maestro: Alma Delia Corrales
Lucina Elena Calleros Acosta
Estudiante: Fernández Rodríguez Ángel Daniel
30 de Noviembre del 2014
Metodología de los sistemas blandos
Paradigma de análisis de los sistemas duros
A continuación vamos a hablar sobre elconcepto general de lo que es la metodología de los sistemas duros, según dijo el importante científico Peter Checkland que tienen una manifestación concreta en realidad, es decir que son utilizados para algo, tienen una función en especifico.

Un sistema duro es aquel en el cual una persona entra en contacto con una maquina, la persona controla a la maquina y hace que realice las funciones quedesea (Ejemplo. Un carro y una persona)

Pueden existir tres fases dentro de los sistemas duros:

La primera “Diseño de políticas o pre planeación”: En esta fase lo primero que se hace es llegar a un acuerdo en la definición del problema, para esto se requiere de una discusión entre todos los integrantes del equipo de trabajo para identificar los o el problema. Siempre dentro de esta fase sellega a un acuerdo sobre los métodos básicos por los cuales se interpretan las pruebas.
También se debe llegar a un acuerdo en el cual se definan los resultados a los que quieran llegar, es decir sus expectativas.

La siguiente fase es “La evaluación”: Una vez planteado el problema y una vez vistos los puntos planteados en su expectativa, lo siguiente que hay que hacer es identificar losresultados y las consecuencias a las que se pueden llegar con las propuestas que ya se han realizado.

La última fase es “Implantación de la acción”: Aquí ya lo que se realizara es la elección de la mejor solución para resolver el problema, se realizaran auditorias para observar y analizar que funcione bien la solución, e identificar la “Causa-Efecto” es decir los pronósticos de lo que sucederá.Todas estas fases se deben de seguir y utilizar con mucho detenimiento, cada uno de los pasos son de suma importancia ya que el saltarse uno o no realizarlo de manera correcta puede crear demasiados problemas, si se habla de una empresa que genera millones de dólares anuales, un error en alguno de estos puntos puede ser fatal y generar una gran pérdida de dinero, o en su caso en una industriamedica puede causar la muerte de personas.

Metodología de Hall

Hall enfatiza como un todo, en contraposición de modelos cuantitativos, de tal forma que un sistema siempre pueda ser optimizado en busca de un mejor resultado.

Hall utiliza 7 fases en el desarrollo de la tecnología
El primero es Definir el problema: en esta se establecen las opciones de objetivos que se pueden tener y seanalizan los diferentes sistemas.
El segundo es La selección del objetivo: aquí se establecen las expectativas, asi como los criterios con los cuales mediremos la efectividad de los diferentes sistemas que podremos tomar en cuenta. También dentro de esta fase se toman en cuenta los valores comunes que se utilizaran asi como dinero, utilidad, mercado, costo, calidad, desempeño, compatibilidad,flexibilidad, adaptabilidad, simplicidad, seguridad y tiempo.
El tercero es La síntesis de sistemas: se buscan todas las alternativas de información al alcance de nuestras manos, si tenemos un problema amplio las alternativas serán amplias. Diseño funcional (listar los insumos) dados ciertos insumos se obtienen ciertos resultados.
El cuarto es Análisis de sistemas: aquí se analizaran todos los sistemasen busca del mejor, se tiene que comparar y analizar todas sus opciones.
El quinto es La selección del sistema: se selecciona el criterio de solución en base a las necesidades.
El sexto es El desarrollo del sistema: se dice que un sistema no puede ponerse en operación sin antes revisarlos, este es un punto muy importante ya que puede haber dos tipos de fallas, las fallas en el diseño, que...