Ensayo de motivación

Motivación

MOTIVACIÓN
¿A quién de nosotros, no le ha pasado que realizamos una actividad porque debemos hacerla solo para cumplir? Lo anterior es muy cierto y tiene que ver con nuestra parte dela falta de motivación porque a veces solo falta eso, estar motivados, sentir esas ganas de realizar las cosas y por supuesto persistir en ellas, ya sea en nuestra vida personal, académica oprofesional. Pero a todo esto, ¿a qué se le denomina motivación? Primero, la palabra motivación se deriva del latín motus, que significa movido, o de motio, que significa movimiento. 1 Una vez que se sabe dedónde proviene esta palabra, la motivación según Daft Richard indica que se refiere a las fuerzas ya sea internas (intrínseca) o externas (extrínseca) de una persona, que dan lugar al entusiasmo y a lapersistencia para seguir un cierto curso de acción.2

Para la organización, tradicionalmente se ha considerado que la función de motivación corresponde únicamente al gerente con la finalidad de queel personal sea más productivo, pero se dice que en la actualidad es bueno implementar la motivación para llevar a cabo un buen control en la dirección de una entidad. Además se marca la diferenciaentre un líder y un gerente la cual radica en que a un líder la gente lo sigue por que inspira confianza y compromiso, mientras que un gerente debe de ver la manera de empujar o motivar a su personal acargo para que este realice correctamente su trabajo y den lo mejor de ellos mismos.3 A continuación se muestra las fases del proceso motivacional 4 :

Motivación

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En laprimera fase, la persona debe de identificar aquellas carencias que tenga, entre las cuales se clasifican segúnAbraham Maslow: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. Unavez que se detectaron, para la segunda fase se van a buscar los medios para poder reducirlas o en su caso cumplirlas. En la tercera fase la persona va a elegir el medio por el cual va a satisfacer...