Ensayo de up in the air

Creo que en esta película se manejan diferentes situaciones laborales, una de ellas es la del estelar y una de sus compañeras.

Los cuales juegan un papel muy difícil dentro de la misma que es elde dar de baja o despedir a los empleados de diversas compañías, pero el chiste de esto no es solo despedirlas si no de que manera lo tomaran cada una de las personas que son despedidas, aunque creoque dentro de esta historia se manejan o es aplicable la teoría de Douglas Mc Gregor . que es la teoría de la (X ,Y) Puesto que muchas de las personas en su mayoría solo trabajaban por satisfacer susnecesidades económicas y no por que en verdad su trabajo les agradara del todo, siendo así que cuando se despedía a cada una de los empleados lo único que les importaba era el de que lvan a vivir y nose preocupaban por dejar su trabajo porque les importara realmente como tal es `por eso que yo pienso que e s aquí donde entra o es aplicable la teoría de las (X,Y).
Aunque quienes los despedían lesasían énfasis en decirles que las personas que se derrumban son generalmente las que toman fuerza de eso para superarse y salir adelante en pocas palabras son personas exitosas, yo siento que esverdad eso pero siempre y cuando las personas que se caen son personas emprendedoras creativas lideres es su vida tanto laboral como personal, así que de esa forma es como han logrado emprender cosasnuevas e imponentes.

También pude notar que lo que influye demasiado en una persona exitosa es la motivación personal y profesional, un claro ejemplo de esto es cuando el estelar de la película dejode volar para hacer lo que siempre Asia despedir a los empleados por que se creó un modelo sistematizado idea de su compañera para ya no tener que viajar a todas partes para liquidar a los empleadossino que se hacía desde una computadora donde los que daban ese servicio eran ingenieros en marketing y de esa manera redujeron costos tiempo y esfuerzo. Pero cuando al estelar de la rayan le...