Ensayo del ife

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COLEGIO ESPAÑOL

DAYNAI MORALES

FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA

ALEJANDRO ORTIZ

2B° SECUNDARIA

descripción de un proceso electoral

¿CÓMO SE ORGANIZA UN PROCESO ELECTORAL?

¿Qué es el proceso electoral? Es una serie continua y concatenada de actos complejos, destinados a instrumentar y facilitar la realización de los comicios y la posterior asignación de cargos y bancas entre lasdistintas fuerzas políticas participantes en base al resultado por ellas obtenido.

Presentación del preaviso.
Los promotores deben comunicar a la empresa y a la Oficina Pública de Elecciones de la Dirección General de Trabajo, su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, un mes de antelación al inicio del proceso electoral. En la comunicación debe identificarse conprecisión la empresa y centro de trabajo de ésta en que se desea celebrar el proceso electoral y la fecha de inicio de éste.
Constitución de la mesa electoral
El proceso electoral propiamente se inicia en el momento de la constitución de la mesa electoral. La mesa debe constituirse formalmente mediante acta otorgada al efecto, en la fecha fijada por los promotores en su comunicación del propósito decelebrar elecciones. Corresponde a las Mesas vigilar el proceso electoral, presidir la votación, realizar el escrutinio, atribuir los resultados y resolver las reclamaciones que se presenten.
Composición
La mesa estará presidida por el trabajador de mayor antigüedad en la empresa. Actuarán como vocales los electores de mayor y menor edad, y este último como secretario. Ninguno de los componentesde la mesa podrá ser candidato. Cada candidatura podrá nombrar un interventor y el empresario un representante que asista a la votación y al escrutinio.
Funciones de la mesa electoral:
Con carácter general su función es vigilar todo el proceso electoral, presidir la votación, realizar el escrutinio y resolver cualquier reclamación que se presente. Adoptan sus acuerdos por mayoría de votos.Cuando se trate de elecciones a delegados de personal las funciones de la mesa consisten en:
* hacer público entre los trabajadores el censo electoral que previamente le habrá facilitado el empresario, ajustándose al modelo normalizado a efectos electorales que se encuentra en la web corporativa www.larioja.org/trabajo, con indicación de quienes son los electores.
* fijar el número derepresentantes a elegir
* señalar la fecha de votación
* recibir y proclamar las candidaturas que se presenten

Los plazos para cada uno de los actos serán señalados en la mesa con criterios de razonabilidad y según lo aconsejen las circunstancias. No mediarán más de 10 días entre la constitución de la mesa y la fecha de las elecciones. Si se tiene que elegir solo a un delegado de personal,deberán transcurrir 24 horas desde la constitución de la mesa hasta los actos de votación y proclamación de candidatos.

Cuando se trate de elecciones a miembros de comité de empresa, la mesa tendrá como funciones:
* recabar del empresario el censo electoral
* confeccionar la lista de electores
* publicar en el tablón de anuncios del centro de trabajo por un tiempo no inferior a 72horas la lista de electores. Podrán plantearse a la mesa las incidencias precisas dentro de las 24 horas después de finalizado el plazo de exposición
* resolver las incidencias que se hayan planteado con motivo de inclusiones, exclusiones o correcciones en el censo
* publicar la lista definitiva de electores dentro de las 24 horas siguientes
* determinar el número de miembros del comitéque habrán de ser elegidos
* recibir y proclamar las candidaturas

La mesa debe constituirse formalmente mediante acta otorgada al efecto, en la fecha fijada por los promotores en su comunicación del propósito de celebrar elecciones. Corresponde a las Mesas vigilar el proceso electoral, presidir la votación, realizar el escrutinio, atribuir los resultados y resolver las reclamaciones que se...
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