Ensayo Derecho Laboral

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El derecho mercantil y el derecho del trabajo:
Fronteras y espacios de concurrencia
Oscar Hernández Álvarez
Profesor en los Post grados de Derecho del Trabajo en varias universidades. Miembro Correspondiente de la Academia de Ciencias Sociales y Políticas de Venezuela. Vice-Presidente de la Sociedad Mundial de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. E-mail: ohernandeza@icnet.com.veResumen
El derecho del trabajo y el derecho mercantil son ramas especiales que han nacido de la raíz común del derecho Civil. Después de muchos años de desarrollo, estas especialidades jurídicas siguen teniendo puntos de encuentro. El trabajo pretende, por un lado, analizar las fronteras existentes entre ambas disciplinas, haciendo una descripción de su origen y esencia, analizando los criterioscomúnmente utilizados para diferenciar cuándo una relación jurídica es laboral o comercial. Merece aquí especial atención el tema del fraude laboral, el cual evita la aplicación del derecho del trabajo en perjuicio de los trabajadores. Por otra parte, se busca estudiar los espacios de concurrencia, donde se demuestra que, a pesar de todo, la absoluta separación de estas especialidades no existe,presentándose situaciones que ameritan un estudio interdisciplinario. Para ello se hace mención a varias legislaciones latinoamericanas, así como un análisis de la jurisprudencia más reciente y un estudio de la doctrina más importante sobre el tema.
Palabras clave: Derecho del Trabajo, fraude laboral, empresa.
Mercantile Law and Labor Law. Frontiers and Spaces of Concurrence
Abstract
MercantileLaw and Labor Law are both specialized legal branches that were born from the same root, civic rights. After many years of development, these specialized legal areas continue to have points of encounter. This paper attempts on the one hand to analyze the existing frontiers between these specialties, describing their origins and essence, analyzing the commn criteria used to differentiate them whendetermining when a judicial relation seems to be labor or commercial. The theme of labor fraude requires special attention, in order to avoid the application of labor law against the workers. On the other hand, concurrent areas are studied in order to definitively indicate that the absolute separation of these specialties does not exist, and there they require interdisciplinary study. SeveralLatin American laws are analyzed as well as the most recent jurisprudence and a study of the more important related themes.
Key words: Labor law, labor fraud, business.
Recibido: 02-06-04   Aceptado: 15-12-04

I. Las Fronteras
1. El tema de las fronteras. Los temas fronterizos son siempre delicados. Ello es así tanto cuando se habla de las fronteras territoriales de los estados como de ladelimitación de los espacios de las disciplinas científicas. En el caso específico del Derecho del Trabajo, que desde su nacimiento ha traído a su seno temas que venían siendo tratado por otras ramas del Derecho, pero que no siempre los ha incorporado o mantenido dentro en su integridad, su ámbito de aplicación está constituido por un terreno movedizo, cuyo estudio nunca puede darse por concluido, puesrequiere constante revisión. Por ello, este tema de límites entre disciplinas jurídicas ha sido objeto de permanente interés por parte de la doctrina laboralista. Al respecto, Américo Plá Rodríguez (1977: 313) señala que “estas fronteras tienen la particularidad y la dificultad de que son móviles, dinámicas, extensibles, por lo que se va cambiando continuamente el territorio de nuestra disciplina”.El maestro uruguayo escribió esta opinión en un artículo publicado en 1977 en un libro homenaje a Rafael Caldera. Treinta y cuatro años han pasado y las fronteras se han movido, para extenderse, para reducirse o, más bien, en la mayoría de los casos, para hacerse confusas. De allí la recurrencia del tema fronterizo. Apenas los laboralistas nos sentimos bien ubicados dentro de un determinado...